El Ayuntamiento genera 1.511 contrataciones entre personal laboral, funcionario y bolsas de empleo desde el 2018

Los datos aportados por la Consejería de Personal indican que en el Ayuntamiento de Benavente durante el año 2018 se han registrado 457, en 2019 los contratos firmados ascendían a 500 y en el año 2020 a 277. Contrataciones que corresponden a personal laboral, funcionario y al generado mediante las bolsas de empleo por un periodo máximo de 6 meses.

Dentro de esas bolsas empleo, las que más rotaciones tienen y donde se registra más contratación es la del teatro, entre peones, planchadora y taquillera. En 2018 se firmaron 144 contratos, en 2019 fueron 168 y el pasado año 106.

El servicio de las piscinas municipales es otro de los que registran más contrataciones, en el año 2018 fueron 100 los contratos firmados entre socorristas, taquilleros y auxiliar de biblioteca para los meses de verano, en 2019 fueron 119 contratos y en 2020, los contratos firmados fueron 50.

Las contrataciones temporales en el año 2020 se vieron reducidas respecto a los años anteriores debido a la alerta sanitaria.

En esos contratos temporales también se encuentran los monitores de los diferentes cursos municipales tanto para las actividades culturales como deportivas.

Las contrataciones por las Bolsas de Empleo tienen una duración máxima de 6 meses y entre los servicios que más empleo generan están notificadores, peones, auxiliares administrativos, personal de obras y jardines.

Durante estos tres años el porcentaje de contratación supera el 50%, en concreto en el año 2018 han sido de 53,59% en 2019 57,40% y en 2020 el porcentaje ha sido de 56,32%.

La plantilla de funcionarios consta actualmente de 61 trabajadores, empezando en el 2018 con 58, 65 en 2019 y 61 en 2020 un descenso ocurrido por jubilaciones y movilidad.