El Ayuntamiento cuenta con un plantilla de 211 trabajadores y ha generado 277 contrataciones temporales en el 2020

El Concejal de Personal José Mariño ha dado a conocer el estudio realizado por el área en el que se aportan los datos de composición de la plantilla de trabajadores municipales, tanto laborales como funcionarios, así como una comparativa de los tres últimos años.

Plantilla municipal año 2020

En el año 2020 la plantilla municipal la componen 211 trabajadores, de los cuales 61 son funcionarios y 150 personal laboral

Si nos centramos en datos por género la plantilla de funcionarios está formado por 36,07% de mujeres y 63,93% de hombres. En personal laboral el porcentaje de mujeres es de 33,33% y 66,67% de hombres. Unos datos que el concejal los traduce a una brecha de género a intentar solventar.

En el año 2018 la plantilla se componía de 200 trabajadores, de los cuales 142 son laborales y 58 funcionarios. En 2019 el número de trabajadores ascendía a 253, de los cuales 30 procedían de los programas mixto y de formación de empleo, 188 eran laborales y 65 funcionarios.

En la pasada anualidad las bajas por COVID, bien por contraer la enfermedad o bien por contacto estrecho ascendieron a 34. Las bajas por otras enfermedades fueron de 52 y accidentes laborales, todos de ellos leves ascendieron a 19.

Contrataciones temporales

El concejal explica que este tipo de contrataciones se realizan a través de las bolsas de empleo generadas en cada proceso selectivo convocado cada año, y cuyos contratos se realizan por un determinado periodo de tiempo.

Destacaba especialmente las contrataciones de operarios de teatro y personal en las piscinas municipales, ya que son aquellos que más rotaciones registran las bolsas de empleo.

En el año 2019 el ayuntamiento generaba 457 contratos temporales, en el 2018 se firmaron 500 contratos y en el 2020 se realizaron 277 contrataciones, este número es inferior debido al Estado de Alarma durante los meses de marzo, abril y mayo en el que se suspendieron servicios y no fue necesaria la contratación.

Con estos datos Mariño indicaba que el Ayuntamiento funciona como un “centro de contrataciones importante” que abarca todas las áreas.

Subvenciones para la contratación

En el año 2020 el Ayuntamiento recibía un total de 215.510,15€ procedente de varios programas de empleo para la contratación de personas con minusvalía, Dipnamiza, EcyL, entre ellos para la contratación de personas mayores de 55 años y subvención Mayel para mayores de 55 años.

Además se ha contratado durante el 2020 y que se extiende al 2021 un total de 7 trabajadores para la desinfección en los colegios debido al COVID-19.