El Ayuntamiento pide al Consejo Consultivo que valore jurídicamente si el premio de jubilación percibida de manera económica cuenta con soporte legal

La concejalía de Personal en el Ayuntamiento de Benavente celebraba la Comisión Informativa previa al Pleno del próximo viernes. Una comisión que se llevaba a cabo de manera telemática.

El concejal del área, José Mariño explicaba en esa comisión y a su posterior aprobación en la sesión plenaria es la de solicitud de premio de jubilación con motivo de la jubilación voluntaria por anticipo de la edad solicitada por una Policía Local. Una solicitud, que tal y como ha explicado el concejal a este medio de comunicación se remitirá al Consejo Consultivo de Castilla y León ya que, tras un informe de Intervención del pasado mes de abril, se informaba de manera desfavorable la propuesta de reconocimiento de derecho al abono de cualquier cantidad en concepto de prima por jubilación “por no existir ni aplicación ni consignación presupuestaria para ello También porque se trata de una retribución distinta de los complementos retributivos definidos” contemplado en el artículo de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local.

Mariño explicaba que existen dos sentencias del año 2018 y 2019 en la que sus fallos resuelven que estas primas o premios por jubilación tan solo podrán abonarse en el marco de un Plan de Ordenación de Recursos Humanos.

Ante esta situación desde la concejalía de Personal solicitan al Consejo Consultivo de Castilla y León formular consulta facultativa en el que valore jurídicamente si estos premios a la jubilación, en los términos en los que están regulados en el vigente Convenio Colectivos y en el Reglamento de Funcionarios de aplicación, cuentan con soporte legal.

El concejal señala que si en la postura del Consejo Consultivo se resuelve que estos premios no cuentan con el soporte legal, “qué procedimiento seguir para eliminarlo del ordenamiento jurídico, es decir, Procedimiento para hacer que esa previsión desaparezca del reglamento de funcionarios y del convenio colectivo del personal laboral” y viabilidad para la inclusión de las ayudas por jubilación anticipada dentro de un Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Ayuntamiento

El Reglamento de Funcionarios del Ayuntamiento de Benavente aprobado en el año 2010 se estipulaba el Premio de jubilación.

El/la funcionario/a que se jubile percibirá, por cada año de servicio en el Ayuntamiento, las cantidades que se reflejan en las siguientes escalas:

- A los 60 años 263 euros

- A los 61 años 208 euros

- A los 62 años 145 euros

- A los 63 años 127 euros

- A los 64 años 91 euros

- A los 65 años 64 euros

Estas cantidades se incrementarán con carácter anual con la subida del IPC, durante la vigencia del presente Reglamento.