Los laborales en el Ayuntamiento de Benavente pretenden reunirse con el alcalde tras no llegar a un acuerdo con el concejal.

Durante la tarde del miércoles representantes del comité de empresa mantuvieron una nueva reunión con el concejal de personal, Emilio Cabadas, donde el punto central era conocer si el edil daba el visto bueno a la propuesta de reducción del plus de asistencia presentada por los laborales y que marcaba en 10€ el recorte mensual a cada trabajador, lo que hace un ahorro de 108.000€ que se diferencia de 300.000€ establecidos por la concejalía. Finalmente la propuesta no llegó a convencer a la Cabadas.

La situación que se presenta ahora, es la puesta en escena de un nuevo calendario de movilizaciones y la posible convocatoria de huelga durante la Semana Grande del Toro Enmaromado, unas decisiones que aún se estaban debatiendo en la sala de comisiones de la Casa de Cultura de la Encomienda a última hora de la mañana.

Trinidad García, representante de Comisiones Obreras, Rosa María Herrero del Csif y Jerónimo Cantuche de UGT comparecían ante los medios y los trabajadores para explicar, sobre todo la postura mantenida durante la negociación del miércoles por la tarde.

Cantuche comenzaba aclarando que el Ayuntamiento de Benavente ha lanzado un slogan a los ciudadanos contra los laborales “Te pagamos los ciudadanos para que vengas a trabajar”, una expresión que para Jerónimo Cantuche es escoria e ignominía y considera que el Partido Popular pretende culpar a los trabajadores del Ayuntamiento de los problemas económicos, “algo que contrasta en el periodo de elecciones cuando utilizaba a los trabajadores como argumentos para ganar los comicios” decía Cantuche.

También desmentían que la mayoría de los empleados cobre 2000€, las nóminas más altas reciben 1300€ y casi el 80% cobra al mes entre 700 y 1000€.

Cantuche explicaba que el concejal pretende disminuir de nuevo el salario que se suma a la rebaja del 28% realizada por los gobiernos centrales del PP y del PSOE, lo que supuesto un ahorro de 1.200.000€ a las arcas municipales del Ayuntamiento, por lo que Jerónimo Cantuche se pregunta a cuanto asciende el despilfarro.

Otra de las posturas que para el Comité de Empresa no es positiva para la negociación es la actitud del concejal que tal y como han asegurado desconoce lo que quiere ahorrar con el nuevo convenio. Además Cantuche aseguraba que el concejal de personal indicaba que en el Ayuntamiento no manda el alcalde sino su grupo de gobierno, lo que para los representantes sindicales supone un vacío de poder.

Cantuche indicaba que es el momento de mantenerse firme en las decisiones, unidad y lucha contando con la difusión de los medios de comunicación.

Rosa María Herrero del CSIF recordaba que el plus de asistencia fue aprobado por el anterior equipo de gobierno para que los trabajadores no perdieran poder adquisitivo. Herrero considera que el Comité de Empresa ha sido fuerte presentando tres propuestas que no han salido a flote por parte del concejal de personal. Entre ellas la última de 108.000€ donde se recorta además del plus de asistencia, ropa, cursos.. etc.

Para CC.OO, Trinidad García, el Ayuntamiento pretende confundir a la opinión pública y que no se van a permitir más recortes, además de no permitir la merma en los puestos de trabajo.

Al cierre de esta noticia, aún no conocemos la decisión de los laborales.