Quesos el Pastor de Santa Cristina suscribe el Plan de Igualdad de Oportunidades

La empresa Quesos El Pastor de Santa Cristina de la Polvorosa ha suscrito el primer Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la firma láctea.

 

El sindicato CCOO ha participado activamente en todo el proceso que ahora se ha visto reflejado en el Boletín de la Provincia del pasado 21 de junio y firmado el 8 de abril, según han confirmado desde el sindicato.

 

A través de una nota remitida, CCOO aduce esa parte activa en la firma del Plan de Igualdad de oportunidades con la firma por parte de la dirección de la empresa Quesos el Pastor- Hijos de Salvador Rodríguez S. A. y la representación legal de los trabajadores del texto final tras más de un año de trabajo.

 

Este plan incluye un conjunto de medidas dirigidas a mejorar las condiciones de la plantilla y garantizar la ausencia de discriminación laboral por razón de sexo, así como la implantación de un protocolo dentro de la empresa contra el acoso sexual y por razón de sexo.

 

El comunicado de CCOO aduce también que la empresa quesera radicada en Santa Cristina de la Polvorosa cuenta con el mayor número de personas en plantilla de la provincia de Zamora. En la actualidad el Plan  de Igualdad afecta a más