El I Protocolo de Actuación Local ante casos de Violencia de Género tuvo buena acogida entre los asistentes a la jornada de presentación

Esta tarde tenía lugar en el Salón de Actos de la Casa de Cultura “La Encomienda” la presentación del “I Protocolo de Actuación Local ante casos de Violencia de Género en la Ciudad de Benavente y Comarca” al que asistieron medio centenar de personas entre los que destacaban miembros de la Policía Local, Cruz Roja y Asociaciones de Inmigrantes de Benavente.

Abría la jornada el Concejal de Bienestar Social, Antonio Vega, presentando a las ponentes y dando las gracias a los asistentes. Luciano Huerga, Alcalde de Benavente, era el encargado de pronunciar el discurso institucional. Huerga comentaba que “desde el Ayuntamiento se pretende potenciar la lucha contra la violencia de género mejorando la respuesta frente a la misma y propiciando un cambio en el modelo de la sociedad”. Y para ello se ha elaborado este protocolo, con el que se pretende ofrecer un mejor servicio y una atención de calidad a las mujeres víctimas de violencia de género.

Tras el discurso institucional Bárbara Tardón Recio, consultora internacional en género y derechos humanos y especialista en violencia sexual dio una conferencia marco sobre “Protocolos de coordinación: instrumentos esenciales y necesarios para combatir la violencia machista”.

La conferencia institucional corrió a cargo de María Dolores Vicente García, Jefa de la Unidad contra la violencia de género de la Subdelegación del Gobierno en Zamora, que habló sobre Prevención y protección contra la violencia de género en el medio rural.

Tras una pausa para el café llegó el turno de Cristina Mateos Casado, Docente Universitaria y especialista en violencia de género y diversidades, encargada de redactar y presentar el protocolo.

Éste protocolo, según explicaba Cristina, surgió tras el análisis diario de casos de Violencia de Género que surgían en la Oficina del Inmigrante en el Centro Cívico. “Es un texto municipal que consta de 7 capítulos y 5 anexos, entre los que destacan el itinerario de atención y coordinación, los criterios generales para su aplicación, el enfoque y la intervención o las fases que se pueden llevar a cabo en un caso de Violencia de Género.

Todo el trabajo realizado desde el Ayuntamiento ante un caso de Violencia de Género siempre irá coordinado con los órganos competentes como son las Ceas, Guardia Civil y la Policía Local. Además se ha creado un grupo de trabajadores sociales con el objetivo principal de ayudar a la identificación de víctimas de Violencia de Género, vigilancia y acompañamiento, con una atención permanente y actuaciones urgentes.

Pero no todo se queda en este protocolo, pues se ha ido más allá  y se crearán Puntos Violetas en las Fiestas Locales, como son las del Toro Enmaromado, con una atención de 24h, para poder ofrecer apoyo y ayuda a posibles víctimas. También se crearán Puntos Violetas en los Institutos de la ciudad, donde dos alumnos de cada curso de 3º de E.S.O recibirá nociones sobre violencia de género para detectarlo entre sus compañeros y poder actuar.

Este protocolo será llevado al Pleno Municipal de finales de abril para ser aprobado.