Los funcionarios y el Ayuntamiento consiguen llegar a un acuerdo en la aprobación de la RPT

Desde la concejalía de Personal se congratula de la de la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo del personal funcionario y agradece la colaboración de los tres sindicatos representados en la Junta de Personal ( CCOO, CSIF y UGT).

Tal y como relata el concejal, Jesús Nieto, el gobierno de coalición entre PSOE e IU ha impulsado la adjudicación del trabajo de elaboración de este documento, argumentando que ha sido “complicado en su elaboración y posteriormente negociado con la parte social, en un ambiente colaborador por ambas partes, a lo largo de 3 reuniones de Mesa General y otras 5 con la Junta de Personal, hoy se ha votado el documento de la RPT en lo que concierne a los funcionarios y que ha dado como resultado el apoyo por unanimidad de toda la parte social allí representada”.

Nieto subraya que los representantes de los trabajadores han entendido la necesidad de aprobar “un documento imprescindible de gestión de Personal, optimización de recursos y que ponga blanco sobre negro respecto a las funciones propias de cada puesto de trabajo, además de servir para facilitar la cobertura de nuevas plazas de funcionarios ocupadas históricamente por personal laboral”.

Continúa agradeciendo que este impulso de la concejalía de Personal, no hubiera sido posible sin el apoyo unánime y sin fisuras de todo el Equipo de Gobierno, “ya que los ataques gratuitos de algunos trabajadores, extrabajadores y un Partido Popular infame, nos han servido como acicate para continuar en la misma línea y no desviarnos ni un ápice del camino inicialmente marcado” sentencia el concejal.

La otra cara de la moneda llega con la negociación del Reglamento de Funcionarios, la concejalía de Personal lamenta que una parte de los sindicatos “no viera con buenos ojos las mejoras razonables ofrecidas por la Concejalía de Personal para la modificación del Reglamento de Funcionarios”. Una propuesta que solo contó con el apoyo de Comisiones Obreras, al que le agradece lo que considera “su carácter negociados y conciliador”, y con le negativa de UGT y C-Sif.

Ante esta situación la concejalía solicita la la declaración de nulidad en parte de dicho Reglamento ante el Consejo Consultivo de Castilla y León y poder adecuarlo a la aplicación efectiva de la RPT.

Tanto la petición de declaración de nulidad del Reglamento, como la RPT, serán llevados a Pleno, para que a partir de su publicación tenga efectos tanto estructurales como económicos.

Nieto indica que queda todavía una negociación con el personal laboral para modificar el Convenio colectivo y poder aprobar la RPT correspondiente a dichos trabajadores.

“Con la profesionalización del Parque de Bomberos y la aprobación de la RPT, esta Concejalía considera cumplidos sus objetivos principales y los más difíciles. No obstante seguiremos trabajando en la construcción de una administración moderna y que dé el nivel que exige la ciudadanía de Benavente” sentencia el edil.