La formación de los recursos humanos, pieza clave en el futuro de la reindustrialización de Benavente

La charla, moderada por el Secretario General de UGT de Zamora, Ángel Del Carmen contó con la participación del sociólogo José Manuel del Barrio, de Fernando Pérez Aguado, Gerente del CTB de Benavente y de Ernesto Cadenas, Vicepresidente de CEOE Benavente y contó con la asistencia de una treintena de personas, entre las que se encontraba el Alcalde Luciano Huerga y varios concejales del Equipo de Gobierno y Oposición.

El sociólogo José Manuel del Barrio, actual Presidente de Cruz Roja Zamora abrió la charla planteando a los asistentes una pregunta sobre si eran felices, comprobando que a excepción de una persona nadie dijo que no lo fuera, como ejemplo de un parámetro que se utiliza para medir el estado de un territorio.

José Manuel del Barrio quiso escenificar a través de varias personas como había sido la evolución de distintos agrupamientos territoriales en los últimos 18 años, tomando como parámetro únicamente la población, obteniendo los siguientes resultados:

• Benavente ciudad – Crecimiento 8%
• Castilla y León – Disminución 3%
• Municipios <2000 habitantes de Castilla y León – Disminución 13%
• Zamora capital – Disminución 14%
• Municipios <2000 habitantes de Zamora – Disminución 23%
• Benavente y los Valles – Disminución 30%

El sociólogo explicó que una simple valoración que solo tiene en cuenta un parámetro, como en este caso es el territorio, puede ser motivo de interpretación eufórica para unos y catastrófica para otros y todos pueden estar equivocados ya que se deben de tener en cuenta muchas más variables, tal y como explica en su libro “Desarrollo y desigualdad territorial en Zamora en los inicios del siglo XXI”. El autor tiene en cuenta 6 dimensiones y 44 variables que pueden dar una idea más aproximada del grado de desarrollo a la hora de hacer estudios comparativos.

“Se suelen invertir las causas y las consecuencias de los problemas”, dijo José Manuel, que también aseguro que los sociólogos tienen mucha responsabilidad a la hora de trasmitir determinados mensajes y aclarar conceptos y también poner encima de la mesa algunas hipotéticas soluciones”.

Para el sociólogo zamorano, explicó que la variable que en mayor medida explica la situación y la diferencia en los municipios de Zamora es la formación y la cualificación de los recursos humanos. Es la “herramienta imprescindible para conseguir que los recursos tangibles e intangibles de un territorio se pueden activar, valorar y sacar de ellos el máximo activo. De poco vale tener muchos recursos si no se sabe qué hacer con ellos”.

Otra de las variables clave sería el Capital social, la capacidad de un territorio para que sus actores sociales, empresarios, sindicatos, asociaciones, administraciones, etc., sean capaces de forzar alianzas, redes y sinergias.

Fernando Pérez Aguado, Gerente del Centro de Transportes de Benavente, realizó una reflexión sobre la evolución del centro a lo largo de sus 25 años de existencia, que han convertido su actividad en uno de los principales ejes económicos de la Comarca, con un alto nivel de ocupación y de generación de empleo.

Sobre la evolución y el desarrollo futuro de este centro logístico, Pérez Aguado valoró como muy positivo  el desarrollo del comercio electrónico, las necesidades que actualmente se están generando en las grandes distribuidoras que se encontraban cerca de núcleos urbanos donde ya no pueden crecer y las alianzas que se están produciendo en grupos y cadenas de comercio que antes eran pequeñas y que ahora son enormes y necesitan espacio.

El Gerente del CTB se refirió al estudio realizado hace unos meses, en el que se dice que el mejor sitio para poner una distribuidora en el Noroeste Español es el tramo comprendido entre los Paradores de Castrogonzalo y el cruce en el que se abren las autovías hacía el norte. Una situación que dará pie a que el futuro Polígono Puerta del Noroeste, diseñado por una consultora para dar respuesta a las demandas del mercado pueda atraer la inversión a Benavente y Comarca.

Ernesto Cadenas, en representación del comercio benaventano puso la nota agridulce en la mesa coloquio, haciendo ver a los presentes que la realidad empresarial de la ciudad no pasa por los mejores momentos. “El pesimismo está instalado, por muchos golpes recibidos”, dijo Cadenas, aunque también destacó que desde el punto de vista emprendedor están esperanzados, “por el sitio donde estamos, queremos generar ese cambio de cara”.

Cadenas insistió en pedir a los políticos unidad de acción, “Hay un carro, intentad tirar en la misma dirección y nosotros estaremos siempre detrás empujando”. Reprochó el empresario las trabas burocráticas y pegas a la hora de montar empresas, provocando retrasos y dificultades “que tenemos que pagar de nuestro bolsillo. Necesitamos de vuestra ayuda, poneros de acuerdo”.

Después de las intervenciones se generó un pequeño debate entre los asistentes, con un tema recurrente, la formación y la necesidad de que todos los agentes de la población participen de ella. Se hizo especial referencia a la necesidad de que la oferta formativa se adapte a las necesidades que el mercado laboral requiere.

Los asistentes valoraron de forma muy positiva este encuentro, reflexionando sobre la necesidad de que se pudieran producir más a menudo este tipo de foros.