El Ayuntamiento absuelto de una demanda por compensación de horas realizada por un bombero

El pasado mes de junio de este año se presentaba una demanda en el Juzgado de lo Social de Zamora, por parte de un ex-bombero del Parque de Benavente, dentro del personal laboral, en la que se solicitaba una compensación de horas realizadas durante su periodo en el que estuvo contratado por el Ayuntamiento y que abarcaba desde el mes 12 de febrero de 2017 hasta el 10 de octubre de 2017.

Tal y como reflejan los hechos probados en la sentencia, el salario bruto mensual ascendía a 1.646,25€, incluida la prorrata de pagas extras, desglosadas en salario base; 813,56€, asistencia, 42,50€, nocturnos 203,39€, tóxicos 162,71€ y disponibilidad 162,71€.

La jornada del personal laboral esta fijada de lunes a viernes de 7:45 a 15:15 horas, a lo que hay que añadir determinados servicios que se establecen en el calendario laboral y los días de guardia.

El ex trabajador del Parque de Bomberos presentaba una demanda como reclamación de compensación de las horas realizadas por encima de la jornada ordinaria, reclamando un total de 157,5 hora extraordinaria, que cuantifica la cantidad de 2.161,94€ por 105 horas diurnas y 1.390,72€ por 52,5 horas festivas nocturnas.

El fallo del Juzgado de los Social, tras analizar los fundamentos de derecho, absuelve al Ayuntamiento de Benavente alegando que ex trabajador no ha probado de manera detallada las horas extras objeto de la demanda, indicando que han sido compensadas con días e de descanso y mediante plus de disponibilidad.

Valoración concejal de Personal

El concejal de Personal, Jesús Nieto, valoraba esta sentencia como positiva y que refuerza los anteriores fallos judiciales, siendo la quinta sentencia favorable al Ayuntamiento en este sentido, es la tercera emitida por el Juzgado de lo Social de Zamora, y otras dos del Tribunal Superior de Justicia que avalan al Ayuntamiento.

Nieto indica que con esta demanda a favor del Ayuntamiento, demuestra que no existe un exceso horario, y respecto a los turnos de guardia quedan compensadas las horas a mayores con unos días extras de vacaciones que tienen respecto al resto de los trabajadores.

Jesús Nieto lanza un llamamiento a los populares preguntándoles “dónde ha quedado la alarma social entre los trabajadores o ese malestar de un supuesto exceso horario, comentado en medios de comunicación e incluso en comisiones informativas el Señor Manolo Vega, hablando de que hacían 2000 y pico horas semanales”, algo que Nieto califica como “más de lo mismo por parte del Partido Popular, mentir, mentir y mentir”, señalando que la única intención es perjudicar al Ayuntamiento, algo que ha calificado como deslealtad.