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Municipal

El Ayuntamiento establece las bases para la selección temporal de un Conserje-Ordenanza Municipal

Rebeca Castaño Lunes, 09 de Julio de 2018 Tiempo de lectura:

Se propone la contratación de un trabajador/a con discapacidad acreditada superior al 33% compatible con las funciones a desempeñar.

A partir de un Decreto de Alcaldía se justifica la contratación con carácter laboral temporal a tiempo parcial, 3 horas diarias de lunes a domingo, para realizar las labores de apertura y cierre de las instalaciones municipales de un Conserje-Ordenanza con discapacidad.


 

El trabajo se centraría en las instalaciones municipales del Recinto del Prado de las Pavas, Carril Bici y parque anejo a las piscinas municipales, patios de colegios, aseos públicos y recogida de algún elemento de parques públicos. Se propone la contratación de un trabajador/a con discapacidad acreditada superior al 33% compatible con las funciones a desempeñar.


 

La preselección de los trabajadores la realizará la oficina de Empleo correspondiente mediante la presentación de la correspondiente oferta de empleo y se enviarán, al menos, a cinco candidatos para el puesto de trabajo ofertado. Y a través de un anuncio de la oferta se publicará en la página web municipal, pudiéndose presentarse a la realización de la prueba cualquier aspirante que reúna los requisitos exigidos, para lo que deberán de presentar instancia previa en Registro General del Ayuntamiento de Benavente antes del día 11 de julio de 2018 a las 14:00 hora.

Pruebas

El procedimiento de selección será el de oposición y constará de las siguientes fases:


 

Prueba escrita (teórica/práctica) relacionada con las funciones propias de la categoría profesional que se pretenda seleccionar y que fijará la Comisión de Selección. Se calificará de 0 a 6 puntos., sin que tenga carácter eliminatorio.


 


 

A continuación, se plantearán al aspirante una serie de preguntas, relacionada con titulaciones, cursos, experiencia profesional, el conocimiento del puesto a desempeñar, su disposición a efectuar el trabajo, la disponibilidad horaria, la adecuación de la persona al puesto en relación con su aptitud y actitud, etc., este apartado puntuará con 4 puntos. A esta fase deberán acudir provistos del curriculum vitae y de una fotocopia del DNI.


 

Señalar para la actuación calificadora de la Comisión de Selección para la realización del ejercicio el día 12 de ju lio de 201 8 a las 10:00 horas, en la Casa de la Cultura de la Encomienda.


 

Más información Ayuntamiento de Benavente

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