UGT aplaude la sentencia del TS que considera ilegal el despido del profesorado interino en verano

UGT tras conocer la sentencia del Tribunal Supremo que considera ilegal el despido en verano del profesorado interino, puntualiza que gracias a las negociaciones sindicales han conseguido que hasta el 2011 los profesores contratados al inicio del curso para cubrir una plaza vacante en centros públicos estuvieran empleados hasta el 31 de agosto o hasta el 14 de septiembre, consiguiendo que durante los meses de julio y agosto siguieran cobrando normalmente.

Desde el año 2012 indican que los profesores interinos de los cuerpos docentes se han enfrentado a un despido desde el 30 de junio, asegurando que se generan desigualdades “no solo con respecto al profesorado funcionario, sino entre los propios docentes interinos”, puntualizando que sigue habiendo comunidades en las que las contrataciones por sustitución siguen sin percibir la retribución en verano.

Desde UGT valoran de manera positiva la sentencia del Tribunal Supremo que considera ilegal que los profesores interinos que son contratados en septiembre para ejercer durante todo el curso escolar sean despedidos el 30 de junio, aseverando que sirve para que las Administraciones Educativas reconozcan de oficio un derecho que de otra forma se tiene que reclamar individualmente.

UGT defiende que el profesorado interino recupera los derechos perdidos desde que se empezaron a aplicar los reales decretos de recortes, “ya que entendemos que no puede hacer discriminación del profesorado interino frente a sus compañeros funcionario de carrera”.