El PP pide al Concejal de Personal que deje de menospreciar a los trabajadores laborales del Parque de Bomberos

Tras conocer la sentencia del Juzgado de lo Social de Zamora donde condena al Ayuntamiento de Benavente a indemnizar y readmitir a un bombero laboral por lo que considera despido nulo, desde el Partido Popular, su concejal José Manuel Salvador, indica que el actual Equipo de Gobierno se caracteriza por ser el que comete ilegalidades, sentenciadas en 7 ocasiones a favor de los trabajadores despedidos.

Salvador no comprende la política del área de personal de un partido de izquierdas por lo que considera un ataque contra los derechos de los trabajadores y que daño personal y costes a las arcas públicas que ya alcanzan los 130.000€, sin contar con los gastos jurídicos.

El concejal popular explicaba el origen del Parque de Bomberos, indicando que el Ayuntamiento de Benavente formó un servicio de bomberos con voluntarios de Protección Civil, los cuales han ido evolucionando sus cometidos a trabajadores laborales, antes de que en 2007 se publicara el Estatuto Básico del Empleado Público donde se estimaba que los bomberos deberían tener la categoría de funcionarios, mientras que los laborales que ejercían estos trabajos podían seguir manteniendo su puesto.

Se creaba una Mancomunidad de Extinción de Incendios, donde había representación de todos los partidos políticos, por el que se conseguía subvención para adquirir maquinaria y tres personas eran contratadas por obra y servicio provenientes de una bolsa de empleo, entre ellas el bombero Pedro Rodríguez Casado, bombero que deberá ser readmitido por el Ayuntamiento de Benavente. Este trabajador comenzó haciendo labores de sustitución, y niegan que tuviera, en ese momento, una relación directa con un familiar de un concejal popular.

Con la contratación de otros dos bomberos, por medio de esa bolsa de empleo, se comenzó con el turno de 24 horas. El tercero fue contratado por una jubilación que se mantuvo en un lapsus de tiempo por hechos administrativos, en ese transcurso de tiempo uno de los bomberos en plantilla tuvo un accidente laboral. Tras la disolución de la Mancomunidad se conseguía un acuerdo con el Consorcio de Bomberos para la gestión del parque, no de los laborales.

Fraude de Ley

Respecto al fraude de Ley que acusa el concejal Jesús Nieto, de ser promovido por el PP, Salvador argumentaba que los tres años de este bombero laboral cumplieron en diciembre de 2015, tiempo en el que gobernaba el actual Equipo de Gobierno, momento en el que su contrato pudo ser rescindido conforme a la Ley, pero fue renovado como el de muchos de sus compañeros.

Salvador defendía que durante el mandato del PP no pudieron convocar estas plazas por el impedimento que suponía la crisis económica.

“El proceso de funcionarización es una cortina de humo”

Para el concejal popular, el proceso de funcionarización llevado a cabo por los actuales responsables municipales, es una cortina de huma ya que ha derivado en la contratación de tres nuevos laborales de la bolsa surgida por el proceso de funcionarización.

Salvador pide al concejal de Personal que deje de menospreciar a los trabajadores laborales, en este caso del Parque de Bomberos, defendiendo que están formados con cursos de perfeccionamiento, para poder responder a la responsabilidad del Parque de Bomberos, reconociendo que fueron estos trabajadores los que consiguieron sofocar el incendio del inmueble de la Calle Sinoga.

El concejal José Manuel Salvador indica que desde su partido no cuestionan la sentencia que dictamina despido nulo, y avanzan que el Ayuntamiento deberá abonar al trabajador readmitido 13.000€.