El Juzgado de los Social de Zamora declara nulo el despido de un bombero y condena al Ayuntamiento a su readmisión

En una nota de prensa emitida por el trabajador laboral bombero en el Parque de Benavente, explicaba que la sentencia fechada el 28 de marzo de 2018 del Juzgado de lo Social Nº1 de Zamora, ha declarado nulo el despido realizado por el Ayuntamiento de Benavente, a este trabajador como miembro del Cuerpo de Bomberos, que desempeñaba desde el 2012, fecha en la que fue contratado como personal laboral mediante un contrato por obra y servicio para suplir la vacante de un compañero jubilado.

En el mes de octubre del pasado año, este trabajador, tal y como relata la nota de prensa, fue despedido por el Ayuntamiento de Benavente amparando dicha extinción en el hecho de que su plaza había sido cubierta por un trabajador interino.

El Juzgado de lo Social de Zamora Nº1  declara que el proceso de cobertura de las plazas de bomberos “no cumplió con la legalidad y que, por tanto, el trabajador debe ser readmitido en su puesto de trabajo con la condición de indefinido no fijo y con derecho a percibir los salarios dejado desde la fecha del despido hasta la notificación de la resolución”, tal y como explica en la nota de prensa.

El Ayuntamiento tiene un plazo de 5 días para recurrir esta sentencia al Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.