Enmienda del PSOE presentada en el Pleno Municipal proponiendo un 25% de reducción en las retribuciones

ENMIENDA

De acuerdo con lo previsto en el art. 97 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, Juan Carlos López Domínguez en su nombre y en el del Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Benavente desea someter a la consideración del Pleno la siguiente ENMIENDA al punto 5, “Bajada retributiva dedicaciones y asistencias” del orden del día del Pleno municipal del 24 de enero del 2013:

Con fecha 30 de junio de 2011, se adoptó por el Pleno acuerdo sobre diferentes cuestiones relativas a la organización municipal, entre ellos los derechos económicos de los miembros de la Corporación.

Con fecha 8 de enero de 2013 el equipo de gobierno plantea una bajada porcentual del 10% en las retribuciones establecidas en dicho acuerdo de 30 de junio.

El equipo de gobierno del Partido Popular justifica esta propuesta de las retribuciones en la necesidad de equilibrar los ingresos y los gastos que incluye la reducción del gasto corriente, del gasto de personal y del gasto de los órganos de gobierno.

Esta reducción de los gastos ha sido considerada positivamente por el Grupo Municipal socialista, sin embargo la propuesta de acuerdo que hoy presenta la Alcaldía nos parece insuficiente.

Esta propuesta supone un ahorro de 13.500 euros frente a los 76.500 euros que supondría aprobar la enmienda que hoy llevamos a la consideración de este Pleno

Ante la coyuntura económica y debido a la difícil situación que atraviesan las arcas municipales es necesario que desde el Ayuntamiento se hagan una serie de esfuerzos encaminados a reducir los gastos que generan para este Ayuntamiento los miembros de la corporación, máxime cuando a los trabajadores del Ayuntamiento se les está pidiendo esfuerzos añadidos como son la reducción de sus salarios, o el aumento de su horas laborales. Es por ello que el Grupo Socialista considera que si los grupos políticos redujeran de una forma notable sus percepciones las condiciones laborales de los trabajadores no se verían tan afectadas.

Asimismo el Grupo Socialista entiende que fijar –provisionalmente, hasta que se manifieste la FEMP- la retribución del Alcalde en 40.000 euros, una cantidad más que digna teniendo en cuenta la coyuntura económica y la realidad social que se vive en nuestra ciudad, supondría un ahorro significativo para las arcas del Ayuntamiento. Además, y dado el volumen de trabajo de este Ayuntamiento, no consideramos necesario que este siga asumiendo el gasto que supone la existencia de una Concejala liberada, por lo que consideramos procedente la supresión de la citada liberación.

No solamente son razones económicas las que nos llevan a presentar esta enmienda sino, y tan importantes como aquellas, la sensibilidad social, la solidaridad con nuestros vecinos y la ejemplaridad que como valores deben guiar la acción política.

De acuerdo con lo anterior, se somete a la consideración del Pleno la aprobación de los siguientes:

ACUERDOS:

PRIMERO. Modificar con efectos desde el día 1 de febrero de 2013 las retribuciones del señor Alcalde establecidas por Acuerdo de Pleno de 30 de junio de 2011, quedando de la manera que a continuación se relacionan, que se percibirán en 14 pagas, doce correspondientes a las diferentes mensualidades y las dos restantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre.

Retribuciones anuales brutas…………………………………40.000 Euros

Estas retribuciones disminuirán en la misma cantidad que acuerde la Federación Española de Municipios y Provincias para los Alcaldes de ciudades de menos de 20.000 habitantes y desde el primer día del mes siguiente en que se publique su dictamen.

Estas retribuciones anuales no sufrirán incremento alguno hasta que la Ley de Presupuestos Generales del Estado recoja el incremento de las retribuciones de los funcionarios.

La percepción de estas retribuciones será incompatible con las indemnizaciones que se establezcan en el apartado tercero.

SEGUNDO. Suprimir con efectos desde el día 1 de febrero del 2013 las retribuciones de la concejalía liberada de Promoción Humana y Colectivos, Fiestas y Régimen Interior, establecidas por Acuerdo de Pleno de 30 de junio de 2011.

La concejala tendrá derecho a las indemnizaciones que se establecen en el apartado tercero.

TERCERO. Modificar con efectos desde el día 1 de febrero de 2013 el régimen de indemnizaciones establecidas por Acuerdo de Pleno de 30 de junio de 2011, aplicando una reducción del 25%, quedando de la manera que a continuación se relacionan

a) Por asistencia a las sesiones de Pleno, 30 euros/sesión

b) Por asistencia a las sesiones de la Junta de Gobierno

Presidencia: 75 euros/sesión

Vocales: 37,5 euros/ sesión

c) Por asistencia a las sesiones de las Comisiones Informativas

Presidencia: 165 euros/sesión

Vocales: 11,25 euros/sesión

d) Junta de Portavoces

Portavoz: 75 euros/sesión

CUARTO: Reducir en un 25% con efectos desde el día 1 de febrero del 2013 la cantidad destinada a los grupos políticos, que en cumplimiento del artículo 73.3 de la LBRL tiene un componente fijo, idéntico para todos los grupos y otro variable en función de miembros de cada uno de ellos, quedando de la manera que a continuación se relaciona:

a) Fijo por cada grupo político……….750 euros

b) Variable por cada miembro……….1.650 euros

QUINTO: Limitar al 55% del Salario Mínimo Interprofesional las percepciones por asistencia a Plenos, Comisiones informativas, Junta de Portavoces y Juntas de gobierno por parte de los concejales del Ayuntamiento

SEXTO: Notificar el presente acuerdo a los Portavoces de los diferentes grupos políticos y a todos los concejales, dándose por enterados en el presente Pleno haciéndose constar que se entenderá aceptado dicho régimen por todos los afectados, de no manifestar nada al respecto dentro del plazo de las 24 horas siguientes a la celebración de este Pleno.

SÉPTIMO: Publicar íntegramente en el BOP y hacerlo público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Benavente como se hace con todos los acuerdos plenarios referentes a las retribuciones, indemnizaciones y asistencias, según lo establecido en el artículo 75.5 de la Ley de Bases de Régimen Local.

En Benavente a 24 de enero de 2013

Juan Carlos López Domínguez

Portavoz del Grupo Municipal Socialista