El PP denuncia una imprevisión en la política de personal del Ayuntamiento de Benavente

Desde el Grupo Municipal del Partido Popular en el Ayuntamiento de Benavente ponen de manifiesto que el Equipo de Gobierno ha realizado contrataciones de trabajadores sin figurar en ninguna bolsa de empleo creadas durante este mandato.

Para los populares esta manera de proceder no corresponde con “principios de igualdad, mérito, o capacidad, sino el capricho, lo que ha llevado al Concejal de Personal a realizar algunas de las contrataciones de personal en el Ayuntamiento”.

Relatan que se han producido varios casos en diferentes áreas del Ayuntamiento, aseverando que se contrató personal para cubrir bajas o licencias de trabajadores, y en la reincorporación “en lugar de rescindir el contrato de quienes les sustituían, se les cambió de puesto para continuar contratándoles”, una situación que para los populares supone un aumento de gasto en materia de personal.

Para el PP “lo lógico en estas situaciones hubiese sido que se realizasen nuevas contrataciones a otras personas. Pero aquí se ha visto claramente como lo que prima en las decisiones de política de personal tiene más que ver con el nepotismo y el despotismo, que con los principios de igualdad de oportunidades, mérito y capacidad”.

Respecto a la convocatoria de la Bolsa de Empleo de auxiliares administrativos, recuerdan que el Equipo de Gobierno indicaba que se atenderá necesidades urgentes, pero desde el partido de la oposición denuncian una “imprevisión del Ayuntamiento”, añadiendo que el Partido Popular han pedido, durante dos años, la convocatoria de estas plazas que se cubrían por una bolsa creada en 2010, “porque entendíamos que había transcurrido un plazo más que prudencial para generar una nueva bolsa y dar opción a presentarse a aquellas personas que hubiesen obtenido la titulación con posterioridad. El Concejal del Área se negó siempre a convocarlas y ahora alega necesidades urgentes”, indican.

Los concejales del PP señalan que “este Equipo de Gobierno acumula sentencias por violación derechos fundamentales de los trabajadores y requerimientos de la Inspección de Trabajo”, recordando el requirimiento de Inspección de Trabajo para dotar al personal del Parque de Bomberos material y equipos de protección.

Recordamos que desde el Ayuntamiento de Benavente concluyen que el Consorcio es el responsable de la dotación de ese material fijado en el Convenio firmado en el 2015 y que continua vigente.