La Corporación Municipal de Benavente pide el mantenimiento de los puestos de trabajo afectados por el ERE de Asprosub.

Entre los acuerdos que se proponen por parte de la Corporación destaca el reconocer la importancia de la labor social que desempeña Asprosub en Benavente y Comarca, así como los servicios prioritarios que presta a pesonas discapacitadas con necesidades especiales, además de solicitar a Asprosub Virgen de la Vega, en su calidad de asociación sin ánimo de lucro, que se lleven a cabo todas las actuaciones necesarias que garanticen la viabilidad de la empresas y todos sus puestos de trabajo.

Otro punto destacado de este acuerdo es apoyar las fórmulas de gestión futura que garanticen la permanencia y mejora del centro, así como los servicios de atención asistencial e inserción, y solicitar el mantenimiento de los puestos de trabajo afectados por el Expediente de Regulación de Empleo, e intermediar entre la Asociación y los trabajadores para que las acciones emprendidas para el mantenimiento del centro sean lo menos perjudicables, y que se adopten las medidas necesarias para que los trece empleados despedidos puedan optar a otros puestos de trabajo en la misma empresa.

Desde el Ayuntamiento reconocen la delicada situación que vive Asprosub desde hace unos meses tanto de carácter interno, como económico, de dirección, de organización y laboral, además de estar inmerso en varios juicios.

Una perspectiva que desde el Ayuntamiento, los grupos políticos que lo conforman, están dispuestos a apoyar para evitar que se pierda un recurso social de ayuda a los discapacitados, por lo que el objetivo principal es el mantenimiento y la viabilidad de Asprosub Benavente.