Del Jueves, 22 de Enero de 2026 al Domingo, 25 de Enero de 2026
Un informe emitido en julio de 2015 que se respalda con otro emitido por Intervención
El Grupo Municipal del Partido Popular en el Ayuntamiento de Benavente recuerda que en el pasado pleno del 28 de septiembre, PSOE e IU presentaron una moción “En defensa del aumento de las plantillas de la Policía Local”, en el que, tal y como reprochan los populares, culpaban al Gobierno Central de la situación de la plantilla, “cuando el único responsable es el Alcalde de Benavente”, indican.
Los Populares argumentan que en el año 2015 la tasa de reposición era del 100% para Policías Locales, al contrario de lo que recogía la Moción presentada por los dos grupos políticos que conforman el Equipo de Gobierno, que decía que solamente era del 50%.
Añaden que las cuatro plazas de Policía Local que se convocarán este año por el Ayuntamiento de Benavente, podrían estar cubiertas desde el 2016, aludiendo a los informes técnicos de Secretaria e Intervención de julio de 2015.
Desde el PP explican que en ese informe de la Secretaria Municipal, daba la posibilidad de reponer 5 plazas, al igual que el informe de Intervención, que estipulaba que el Pleno Municipal podría reponer hasta un máximo de 5 agentes, teniendo en cuenta el ahorro para el 2016 que se estimaba en 883.279,56€, el coste anual por policía ascendía a 35.000€.
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Para los concejales del PP, “El Alcalde no puede culpar a nadie que no sea él mismo de la situación de la Policía Local, que no solamente está afectando a la seguridad y atención de los ciudadanos”, añadiendo que se están atravesando momentos de crispación con la plantilla y con los Representantes.
El Gobierno Central, con el objetivo de solventar el problema de envejecimiento de las plantillas y el pase a segunda actividad de numerosos efectivos, en Benavente contamos actualmente con 3 agentes en esta situación, y atender las reclamaciones de sus representantes, está legislando para establecer la Jubilación Anticipada para la Policía Local, lo que supondrá una merma de efectivos cuando entre en vigor dicha legislación, que previsiblemente será en 2018.
Una circunstancia que para los ediles del PP debería haberse tenido en cuenta por el Alcalde y cubrir las cinco vacantes en 2016, “ tal y como le pidió el PP, a fin de evitar que llegado el momento la plantilla sufra una situación de colapso que afecte a los servicios que tienen que dar a los ciudadanos”.
Desde el PP, también se preguntan las razones para que se haya dejado de ofertar Educación Vial a los colegios, o para que hayan dejado de realizar la Memoria Anual de la Policía Local, “a fin de que se produzca la debida transparencia y que los ciudadanos puedan conocer los datos de actuaciones o la situación real de la plantilla”, puntualizan.




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