La Junta de Castilla y León subvencionará la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género

El objetivo de la Junta de Castilla y León es convocar, en régimen de concesión directa, subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, destinadas a fomentar la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género, a través de la financiación de su contratación.

Unas ayudas que las pueden solicitar entidades privadas sin ánimo de lucro que cumpliendo los requisitos desarrollen su actividad en el ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León.

Serán destinatarias de la actividad subvencionable; Mujeres víctimas de violencia de género. La condición de víctima de violencia de género podrá acreditarse por alguno de los medios previstos en el artículo 7 de la Ley 13/2010, de 9 de diciembre.

El único requisito que establece el Gobierno Refgional es que las mujeres víctimas de violencia de género, deberán estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León con carácter previo a su alta en la Seguridad Social. Se exceptúa de este requisito el supuesto de conversión de un contrato temporal en indefinido.

Será subvencionable contratar, con carácter temporal o indefinido, a mujeres víctimas de violencia de género para el desempeño de un puesto de trabajo ubicado en el territorio de Castilla y León. En el supuesto de contratación temporal, el contrato deberá formalizarse por un periodo mínimo de seis meses.

El contrato podrá ser a tiempo completo  o a tiempo parcial. En este último caso la jornada tendrá que ser al menos el 50% de la jornada ordinaria que se establezca en el convenio colectivo correspondiente.

Los contratos que constituyen la actividad subvencionable deben haberse formalizado entre el 16 de octubre de 2016 y el 16 de octubre de 2017.

El importe máximo de la subvención será de 7.000 € por cada contrato indefinido a tiempo completo y de 2.500 € por cada contrato temporal a tiempo completo.

• En los supuestos de contratación a tiempo parcial la cuantía de la contratación será proporcional a la duración efectiva de la jornada de trabajo.

   

• Si el contrato fuese fijo discontinuo la cuantía de la subvención será proporcional a la duración anual del contrato.

El plazo de solicitudes finaliza el 16 de octubre. El plazo máximo de resolución y notificación será de 3 meses contados desde el día siguiente a la presentación de las solicitudes. Transcurrido dicho plazo sin que se haya dictado y notificado la resolución, se entenderá desestimada la solicitud.

Más información en la página de tramitación de la Junta de Castilla y León.