Trabajadores del Parador de Benavente se concentran en contra del ERE.

Aunque en Benavente los clientes que se acerquen al restaurante o pernocten en la ciudad no noten la ausencia de trabajadores, ya que la mayoría de la plantilla no ha secundado la huelga, ni ha acudido a la concentración producida hoy en la puerta del Parador, si se han establecido los servicios mínimos para estos días que constan de cuatro trabajadores por turno.

En nuestra ciudad han sido un total de nueve trabajadores, de una plantilla de 37 empleados, los que se han concentrado en contra del Expediente de Regulación de Empleo presentado por la empresa el pasado Lunes día 3 de Diciembre.

El motivo de la actual situación de Paradores se produce al no cuadrar las cuentas de inversiones que se han realizado en otras localidades y que no han generado beneficios.

Entre las medidas que la dirección de Paradores establece en el ERE, destaca el cierre de cinco meses del Parador de Benavente con dos despidos.

El Representante de los Trabajadores en la ciudad, Alfonso Huelmo, destacaba que la falta de concienciación entre los empleados, de lo que puede pasar si las condiciones de ese ERE no cambian, es lo que ha producido la escasa participación en la ciudad, una situación que no se ha repetido en ciudades como Zamora o Ávila donde el seguimiento de la huelga es del 100% de la plantilla.

Huelmo asegura que la situación del Parador de Benavente ha sido siempre rentable por lo que no entraría en el criterio de pérdidas millonarias que ha presentado la empresa; “Si que es verdad que la actividad ha bajado en los últimos meses, pero esto ha sido la tónica de todos los paradores del territorio nacional” aseguraba Huelmo.

Además, Alfonso Huelmo, calificaba la situación de Benavente de hecatombe si, finalmente, no mejoran las condiciones del ERE en la negociación y el Parador cierra cinco meses al año, ya que la recuperación económica de este periodo de parón se dificulta, a pesar de que el cierre se produzca en los meses de menor actividad que comprende desde Octubre o Noviembre hasta Semana Santa.

También hay que sumar la situación de los empleados, los fijos pasarían a ser discontinuos, teniendo en cuenta que muchos de ellos llevan más de 20 años en la empresa, esto supone un paso atrás en sus condiciones laborales.

Tal y como aseguraban los trabajadores, en el 2011 el parador de Benavente obtuvo un total de 20.000 estancias y 6.000 cubiertos (servicio de restaurante), unas cifras que indican la buena posición estratégica en la que se encuentra nuestra ciudad, y el conocimiento que tienen los turistas de la existencia de este parador.

Desde la Consejeria de Turismo de la Junta de Castilla y León su responsable ha solicitado una reunión con los directivos de la empresa, ya que son bastantes los Paradores que se cerrarán en nuestra comunidad.

Por su parte, el alcalde de Benavente en una conversación con los empleados ha mostrado su apoyo para evitar este cierre.

El próximo martes está previsto que se vuelvan a negociar las medidas establecidas en el ERE, unas negociaciones que se centrarán en que se baje el nivel tan alto de Expediente de Regulación de Empleo.