Día Martes, 28 de Octubre de 2025
IU califica la queja del PP sobre el concejal de Personal de “ pataleta, de una amnesia y cinismo descarado”
Desde IU califican de “desvergüenza” la queja del Partido Popular, explicando que la respuesta del concejal de personal es la misma que le daba el concejal de Personal, Domingo Corral, a petición de Manuel Burón, “idéntica temporalmente y en el horario en que pone a su disposición los expedientes y contratos solicitados, sino que además los amplía a los de épocas anteriores o posteriores”.
Para el Grupo Municipal de Izquierda Unida con la respuesta de los populares “a transparencia del concejal de Personal en este asunto sí que deja en evidencia el obstruccionismo y oscurantismo practicado por el PP en anteriores mandatos cuando las facilidades de información a la oposición dejaban mucho que desear”.
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IU recuerda que en el año 2011, su concejal Manuel Burón, dedicó “ muchas horas estudiando los expedientes de más de un centenar de trabajadores y corroborando la situación irregular de un importante número de ellos, así como la irregular forma de acceso sin haber sido seleccionados por el procedimiento legalmente establecido. Hechos que el Grupo Municipal de IU puso en conocimiento del Procurador del Común el día 7 de julio de ese año y cuya queja fue admitida a trámite”.
IU recomienda al PP que se preocupen no solo en examinar los contratos durante el mandato del PSOE, “ sino que amplíen su acción inspectora a los contratos laborales municipales anteriores y posteriores a tal periodo”, añadiendo que el alto porcentaje de personal municipal irregular data desde los años 80 “ se debe única y exclusivamente a la responsabilidad de los gobiernos municipales de distinto signo que han dirigido caciquilmente el Consistorio los últimos 30 años, no sólo no habiendo hecho algo para solucionar la situación, sino que además, en mayor o menor medida, han venido aumentando el número de trabajadores con acceso irregular, hasta que el actual equipo de gobierno ha puesto fin a tales prácticas”.




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