Nieto defiende que las indemnizaciones por despido son derivadas de la “falta de diligencia del PP”

Tras conocer la sentencia judicial que obliga al Ayuntamiento de Benavente a indemnizar a un trabajador por despido improcedente o readmitirle, el concejal Jesús Nieto indicaba que la decisión del Consistorio es pagar a este trabajador la indemnización que alcanza los más de 9.700€ de los cuales quedan pendientes de pago alrededor de 6.000€.

Nieto explicaba que este trabajador forma parte de los 11 despidos realizados el pasado año cuando entró en funcionamiento la nueva Bolsa de Empleo, añadiendo que hasta ese momento los contratos se renovaban de manera anual, consiguiendo una concatenación de los derechos del trabajador.

Tras conocer este sistema el concejal daba la ordena de renovar los contratos hasta que entrara en vigor la Bolsa de Empleo ya que a principios de 2016 estaba en proceso de elaboración del sistema selectivo, “ y por no contratar a gente de la antigua bolsa de empleo, decidimos alargar su contrato unos meses” explicaba el edil.

El objetivo para la concejalía continua siendo que los contratos temporales no se conviertan en indefinidos.

El concejal de Personal indica que el coste de indemnización de estos procesos “viene derivado de una falta de diligencia, por lo que hay que velar para que no se convierta en fraudulento”.