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Recordamos que desde la concejalía de personal despedía a dos bomberos que durante casi un año han realizado servicio en la ciudad para cubrir bajas y vacaciones. Una vez reincorporados los trabajadores titulares se liquidaba el contrato de estos dos bomberos contratados mediante la bolsa de empleo del Consorcio.
Ambos trabajadores despedidos presentaron denuncias que ganaron por despido improcedente, obligando al Ayuntamiento a readmitirles o indemnizarles.
Desde la Concejalía de Personal se ha optado por la idemnización aunque antes han presentado un recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León. El edil responsable, Jesús Nieto, indica que no es por ahorrarse la indemnización sino porque consideran que el Ayuntamiento ha actuado de manera correcta.
En total el Ayuntamiento debería pagar 1.600€ a un bombero y 1.700€, cantidades a las que hay que descontar el finiquito.
Por otro lado, Nieto informaba a los concejales populares que tienen a su disposición las sentencias de este caso.
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