Los trabajadores de Paradores se van a la huelga por la reforma del convenio

Alrededor de 15 personas, 6 de ellas trabajadores del parador Fernando II de Benavente, se concentraban en la Mota para rechazar la escasa negociación del convenio laboral que prentenden imponer a este sector.

Entre las condiciones que presentan la dirección de Paradores destacan una jornada laboral de 12 horas y 14 días laborales sin descanso, suprimir los dos días moscosos con los que cuentan cada trabajador, evitar que las vacaciones sean en periodo estival, además de si un empleado está de baja a partir del tercer día cobrará el 75% de su sueldo.

Unas medidas que se establecerían a nivel nacional excepto a los paradores de Santiago de Compostela, y al de San Marcos (León) por tener convenios diferentes.

El Delegado Sindical de los Trabajadores insiste en que los empleados, no exigen una subida salarial, sino que no se acometan estas intenciones por parte de los directivos.

También lamenta  la poca asistencia de trabajadores del parador de Benavente, una plantilla que cuenta con 32 empleados.

A nivel nacional, la situación de crisis ha obligado a despedir a 5 directores y a varios empleados en los paradores de Bayona y Chinchón.

Desde los sindicatos advierten que si las negociaciones continúan estancadas se ha establecido un calendario de huelgas que afectan a los puentes festivos, jornadas con un mayor movimieto turístico.