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Política Municipal

El PP defiende que sus procesos de contratación cumplían con los criterios legales

Rebeca Castaño Martes, 15 de Marzo de 2016 Tiempo de lectura:

Dúo advierte que Huerga “no es el paradigma de la decencia”

El portavoz del Partido Popular en el Ayuntamiento de Benavente, Juan Dúo ha querido contestar a las declaraciones realizadas por el Alcalde de Benavente en su última intervención respecto a la regularización de personal y la Bolsa de Empleo.


 

Dúo recordaba que en esas declaraciones el Primer Edil tachaba de indecente al Grupo Municipal del Partido Popular a lo que el portavoz del PP arremete indicando que “Huerga no es el paradigma de la decencia”.


 

Sobre el personal del Ayuntamiento y las contrataciones, Dúo aseveraba que desde el Equipo de Gobierno se ha embaucado a todos los benaventanos en mentiras sobre los procesos selectivos de la bolsa de empleo.


 

El portavoz popular puntualizaba que durante el gobierno del PP se crearon una directrices básicas donde reflejaban que “los órganos de selección estarán compuestos por personal municipal, garantizando los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y se atenderá a la paridad entre mujeres y hombres. El personal de elección o designación políticos, los funcionarios interinos no podrán formar parte de los órganos de selección” alegando que el Partido Popular nunca participó en las contrataciones, desmintiendo “la falacia del Equipo de Gobierno de que el Ayuntamiento se contrató a dedo”.


 

Dúo pregunta al Alcalde si los técnicos son los mismos que durante el gobierno del PP ya que todos los procedimientos están avalados por informes técnicos.


 

Respecto al proceso de la Bolsa de Empleo, Dúo advertía que se han creado falsas expectativas a las 1.700 personas y que lo que han generado es humillar y marginar a la clase obrera al dejar de lado a las personas que están en el paro. Al respecto, Dúo proponía unas bolsas de empleo abiertas y que se renueven periódicamente.

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El PP resalta que una auxiliar administrativa cubría una baja por excedencia de maternidad y una vez incorporada al puesto, esa auxiliar que cubría la baja fue designada al departamento de sanciones y disciplina urbanística. Dúo añadía que la explicaciones del Equipo de Gobierno era por no demorar los trámites, el PP solicitaba todos los expedientes de disciplina urbanística de los últimos 9 meses “se ha tramitado un solo expediente” indicaba Dúo, quien añadía que esa plaza se podría haber sacado ya que existe en la Relación de Puestos de Trabajo.


 

De nuevo con el proceso de Bolsa de Empleo, Juan Dúo, recordaba el compromiso adquirido por Izquierda Unida de valorar el empadronamiento “y no lo han contemplado” y echaba en falta la creación de una bolsa de empleo para jóvenes propuesta por los dos partidos en el acuerdo de gobierno.

 

Otros de los fallos, según el Partido Popular, es que una vez pasado el proceso de la bolsa, los trabajadores se contratarían por 4 meses, Dúo se pregunta porque no se amplía el contrato hasta 6 meses para que esas persona pudieran tener derecho a paro.


 

“Cuando el PP entró a gobernar después del gobierno socialista había 40 personas que se contrataron de aquella manera” asegura Juan Dúo quien añadía que estaban en Fraude de Ley “y lo contrato el socio de IU, el Partido Socialista Obrero Español, que se explique a Izquierda Unida por qué se contrato de esa manera”.


 

Desde el Partido Popular garantizan que en el momento en el que tenga acceso al Gobierno eliminarán este sistema y van a garantizar el derecho de acceso al trabajo.

 

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