El PP asegura que IU reniega de sus compromisos electorales al no requerir el empadronamiento

Continúa el cruce de respuesta entre el Partido Popular y el concejal de personal, Jesús Nieto, sobre la convocatoria para la bolsa de empleo del Ayuntamiento de Benavente.

Tras explicar el edil de personal porque no era requisito el estar empadronado en la ciudad para poder acceder u obtener puntuación dentro del proceso de selección de la bolsa de empleo [acceder a la  noticia].

Los concejales populares denuncian que en menos de seis meses Izquierda Unida no ha cumplido su compromiso electoral y se preguntan “¿por qué lo pusieron en su programa electoral?, ¿por qué engañaron a los benaventanos?; si lo tenían tan claro que no podían hacerlo, tendremos que entender que el engaño se ha producido deliberadamente.”

Los concejales de la oposición aseguran que el edil responsable del área se ha “saltado a la torera” el artículo reguladora de las bases de régimen local “ que reconoce el derecho de los miembros de las Entidades Locales a obtener del Alcalde cuantos antecedentes, datos o informaciones obren en poder de los servicios de la corporación y resulten precisos para el desarrollo de su función, cuando se niega públicamente a entregar a la oposición los datos que se le solicitan.”

Respecto a la oferta del concejal de personal de que los concejales populares revisen las solicitudes de la bolsa de empleo y comprueben cuántas personas están empadronadas en la ciudad, desde el Partido Popular agradecen este gesto y añaden que “debemos recordarle al Concejal que nosotros no tenemos acceso a la base de datos del padrón municipal, que quienes tienen acceso a dicha base de datos son los trabajadores del Ayuntamiento, que son los que tienen que hacer las oportunas comprobaciones.” Asegurando que de las 1.700 solicitudes muchas de ellas provendrán fuera de la ciudad. “Lo que no entendemos es por qué tiene tanto empeño en que los vecinos de Benavente no puedan conocer estos datos.”

Sobre el proceso de selección, desde las filas populares en Benavente indican que “Cuando más complejo sea cualquier proceso de acceso, aunque solo sea para cubrir la baja de un barrendero, las personas menos preparadas tendrán por lógica más dificultades de conseguirlo, porque no van a tener ni conocimientos, ni hábito de estudio para aprender algunos de los temarios sobre las materias que ya hemos comentado.

Obviamente son las personas con mayor preparación las que suelen tener más oportunidades de conseguirlo.”

Los populares indican que los programas de ayuda social para familias necesitadas lo pusieron en marcha el Gobierno del PP en el Ayuntamiento de Benavente “Pero el derecho a trabajar es algo distinto y que el Ayuntamiento, además de mirar por sus propias necesidades, lo haga también por las de muchos vecinos que quieren trabajar y especialmente por los que más necesidades tienen, creemos que es de justicia y que se pueden hacer ambas cosas”.

Desde el Grupo Municipal del Partido Popular han remitido un escrito al concejal de personal detallando los puntos en los que no están de acuerdo respecto a las bases de la bolsa de empleo, denunciando que el edil no informó del proceso en las comisiones informativas.