El concejal de personal aclara que estar empadronado no es un criterio para la bolsa de empleo

El concejal de personal, Jesús Nieto, contesta al solicita registrado por el Partido Popular, hace escasos días, donde pedían conocer el número de empadronados que se han adscrito a las pruebas de la bolsa de empleo convocadas por el Ayuntamiento de Benavente.

Nieto aclara que el hecho de estar empadronado en Benavente, ni es un dato objetivo ni es legal ya que incumple el principio de igualdad que ha de primar en los procesos selectivos de empleo público. Además añade en las solicitudes no consta ese dato a aportar, por lo que a la petición del Grupo Municipal del Partido Popular de conocer los empadronados, el concejal les informa que sólo podrán ponerles en disposición de todas las instancias registradas para que lo comprueben ellos mismos “no vamos a poner a un funcionario una semana a revisar una por una las más de 1.700 solicitudes recibidas”.

El edil de personal se hace eco de las opiniones del PP sobre que los criterios de la bolsa de empleo discriminaban a los más necesitados. Nieto pregunta directamente al concejal popular, José Manuel Salvador; “¿Qué quieren decir con eso? ¿Tal vez que los más necesitados son los que menos preparación tienen?”, el concejal del Equipo de Gobierno también pregunta si, desde el PP, consideran que para las necesidades creadas en el consistorio se ha de contratar a los más necesitados, independientemente de su preparación o grado de conocimientos.

Desde el Equipo de Gobierno entienden que el PP haga este tipo de afirmaciones al considerar que el empleo público ha sido otorgado a dedo y no como un prestador de servicios donde ha de estar la gente más preparada.

Jesús Nieto puntualiza que no se pueden confundir las necesidades del ayuntamiento con la prestación de ayudas sociales, y recuerda que en el presupuesto de 2016 están consignados, 35.000€ para la pobreza energética, 40.000€ de ayudas a la natalidad, 13.500€ en becas para la adquisición de libros de texto, 6.000€ para el fondo de emergencia social, 10.000€ en la dinamización de la actividad empresarial, 16.625€ para discapacitados y 13.300€ para el programa de integración y exclusión social.

Por otro lado, respecto a las comisiones informativas, el concejal afirma que los concejales de la oposición tan sólo preguntaron por la redacción de la bolsa de empleo en el mes de julio, en octubre ya estaban redactadas y pendientes de publicación, y fue en noviembre cuando, desde el Partido Popular, remitieron las propuestas. Nieto se afianza a las actas de las Comisiones Informativas para verificar su argumento.