Aprobada la contratación del sistema de gestión de RR.HH y nóminas en varias gerencias de Sacyl

La disponibilidad de este sistema de gestión se enmarca en las labores que, en 2014, se iniciaron para la migración de todos los aplicativos anteriormente existentes en distintos centros de la Gerencia Regional de Salud, como paso previo para facilitar su integración progresiva al sistema ‘Pérsigo’, de gestión de nóminas y personal corporativo de la Junta de Castilla y León.

En estos momentos, esta migración a ‘Pérsigo’ está ya completada en lo referido al personal funcionario y laboral en las once áreas de salud y en todos los complejos asistenciales, mientras que el estado de implantación a este sistema único en el caso del personal estatutario de Sacyl ya se ha culminado en los complejos asistenciales universitarios de Burgos y Palencia, en el Hospital de El Bierzo (Ponferrada), ‘Virgen de la Concha’ (Zamora) y hospitales Clínico Universitario y ‘Río Hortega’, en Valladolid.

Precisamente, la contratación del sistema de gestión ahora aprobada permitirá abordar la migración hacia ‘Pérsigo’ en el resto de centros directivos de Sacyl aún pendientes: las gerencias de Atención Primaria de Ávila, Burgos, León, El Bierzo, Palencia, Salamanca, Segovia, Soria, ‘Valladolid Este’, ‘Valladolid Oeste’ y Zamora; los complejos asistenciales de Ávila, León, Salamanca, Segovia y Soria y los hospitales ‘Santos Reyes’ (Aranda de Duero), ‘Santiago apóstol’ (Miranda de Ebro) y de Medina del Campo; y la Gerencia de Emergencias Sanitarias.