La firma del acuerdo pone en marcha la Mesa de Diálogo Social.

La firma ha tenido lugar esta mañana con los agentes sociales, sindicatos UGT, CC.OO, CEOE-Cepyme de Benavente y Ayuntamiento de Benavente.

El Alcalde de Benavente, Luciano Huerga, señalaba que comienza un nuevo tiempo de diálogo y un punto de arranque esperanzador para mejorar el aspecto social y económico de Benavente estableciendo un marco de encuentro, debate y exposición donde se propongan actuaciones en ámbitos importantes para el progreso económico, social, política social o de empleo.

La Mesa se reunirá al menos 2 veces al año, pero se constituye como órgano dinámico que podrá reunirse cuantas veces se estime necesario para conocer iniciativas de interés general para la ciudad o concretar y formalizar los diferentes acuerdos, que deberán adoptarse por unanimidad.

Asimismo, la Mesa podrá acordar la participación puntual en la misma de otras instituciones y organizaciones públicas y privadas, previa invitación en ese sentido y acuerdo de las partes.

Competencias de la Mesa de Diálogo Social.

Esta iniciativa podrá definir las materias que serán obejeto del Diálogo Social, el seguimiento y evaluación del cumplimiento y eficacia de los Acuerdos del Diálogo Social así como acordar las medidas para su desarrollo, la publicidad y difusión de los Acuerdos del Diálogo Social y de las materias relacionadas con ellos sin perjuicio de la competencia de otros órganos de la administración de Benavente, el conocimiento previo de las actuaciones normativas y de otras actuaciones de especial relevancia de la administración local que afecte a las materias definidas por la Mesa como de Diálogo Social, la realización de estudios e informes sobre asuntos de interés general para la ciudad de Benavente sin perjuicio de las competencias de otros órganos, la aprobación de la Memoria anual de la Mesa de Diálogo Social, la aprobación de la creación de las Comisiones Especializadas y de las Comisiones Negociadoras, además de gestionar otras actuaciones que contribuyan al desarrollo del Diálogo Social.

El acuerdo firmado hoy estará disponible en la página web del Ayuntamiento, así como todos los acuerdos que se irán alcanzando.

El Secretario General de CC.OO en Zamora, Manuel Prieto señalaba que las condiciones en la comarca de Benavente no son buenas y que con esta Mesa del Diálogo Social se puede realzar la comarca, para ello, indicaba Prieto, los primeros en poner parte debería de ser las administraciones.

Por su parte el Secretario General de UGT en la provincia, Ángel del Carmen, informaba que en León, la Diputación fue la primera en poner en marcha esta iniciativa, el segundo fue el Ayuntamiento de Burgos donde tiene un plan de inversión de 1.000.000€, siguiendo estos pasos ha entrado la provincia de Zamora, firmando este tipo de acuerdos el Ayuntamiento de la capital, la Diputación y el Consistorio benaventano, Segovia y Salamanca han firmado acuerdos parecidos hace pocos días y Valladolid lo ha hecho el Ayuntamiento y la Diputación.

Del Carmen aseguraba que Castilla y León ha conseguido ser un modelo de la Mesa de Diálogo Social.

Por otro lado del Carmen, destacaba que se está elaborando un borrador para la mejora del empleo y la estabilidad de aquellas empresas que dan servicio al Ayuntamiento, un documento parecido al realizado en Zamora, en el que sus líneas de actuación son el compromiso de las empresas con el Ayuntamiento, firmando unos contratos adecuados para los trabajadores, asegurar la subrrogación a los trabajadores si se cambia de empresa, por parte del Ayuntamiento garantizar el pago a las empresas y la creación de una comisión para que todas las decisiones que se puedan tomar se puedan negociar entre todos y no sean unilaterales, respecto a la relación del Ayuntamiento con las empresas.