Ayuntamiento, sindicatos y CEOE involucrados en la generación de empleo

El objetivo fundamental de todos, que además es común, es lograr un empleo digno, de calidad, donde el trabajador esté contento y sea productivo, según ha declarado Huerga.

Tras varios reclamos de los sindicatos y de la CEOE en las últimas fechas, el ayuntamiento ha llevado a cabo unos cambios en las ordenanzas municipales, en las que pretenden fomentar el empleo y bonificar a aquellas empresas que se instalasen o ya tuviesen instalados sus centros en Benavente. Todo ello atendiendo a las reivindicaciones que tanto CCOO, UGT y la COE le habían dicho.

Por un lado, tratar de reivindicar un trabajo digno, indefinido, es decir, un trabajo de calidad. Y otro caso concreto como el que les había sugerido la CEOE, que los empresarios que llevasen un largo tiempo con su negocio, se beneficien. Por eso los empresarios que contraten trabajadores y los mantengan en el tiempo, se vean beneficiados con las ayudas de carácter fiscal que ofrece el ayuntamiento.

En esta reunión han dejado claro que todos quieren trabajar para fomentar el empleo tanto en Benavente como en la comarca, aunque abordarán otros temas como la gestión de los planes de empleo, las ayudas de emergencia a las personas que se encuentran en una situación económica complicada, fomentar las políticas sociales, es decir, fomentar la igualdad y la conciliación de la vida laboral; o producir alquileres sociales.

Tanto el ayuntamiento, como los sindicatos, como la CEOE, van a tratar de luchar, por revertir la grave situación de desempleo que viven tanto Benavente como la Comarca. Lo que primero tienen que conseguir entre todos, es que Benavente sea declarada Área Funcional Estable Urbana, ya que esto será algo positivo para los ciudadanos, puesto que es una medida destinada a la modernidad y a la prestación de servicios que ayudarán a generar más empleo.

Manuel Prieto, secretario general de CCOO, ha declarado que era muy importante que Benavente tuviera una Mesa de Diálogo Social. Lo primero que han hecho, ha sido pasarle al Equipo de Gobierno un documento conjunto tanto de la CEOE como de los sindicatos similar a un pacto para mantener el empleo en la institución y en todos los servicios que presta el Ayuntamiento. Prieto ha dicho que es un paso fundamental para consolidar el empleo en la ciudad y la Comarca porque “es muy importante el empuje que puede dar la institución, el ayuntamiento”. En este acuerdo también van una serie de medidas que van a favorecer a que las empresas de Benavente puedan seguir dando un buen empleo a los trabajadores que tienen y que puedan acceder a tener algún trabajador más.

También le han hecho llegar a Huerga un documento donde se le pide que tanto a los sindicatos como a la CEOE se les enseñen los próximos presupuestos y que en las próximas reuniones puedan debatirlos.

Por otro lado, José Manuel Ramos, presidente de la CEOE­Cepyme de Benavente, aseguraba que los trabajadores que están a gusto en las empresas son trabajadores más productivos, por lo que hay que cuidarlos. Desde la patronal de empresarios creen en la iniciativa privada y quieren que se apoye a las empresas que son rentables y que crean empleo neto. También pide hacer cursos de formación adecuados a la situación, ya que no vale hacer cursos de formación muy genéricos que se especializan muy poco en el trabajo, ya que es una de las carencias que se encuentran en la zona: no se encuentran trabajadores cualificados y muy especializados.

Ángel del Carmen, secretario Provincial de UGT, agradecía que hubiese llegado por fin el día en que se sentaban para hablar de la Mesa de Diálogo Social y añadía que Castilla y León es la única comunidad autónoma donde existe este tipo de iniciativa, es algo que se está empezando a hacer en muchos ayuntamientos, como en León, Burgos o Zamora, y ahora también en Benavente. En esta mesa intentarán llegar a acuerdos que mejoren la realidad social y económica de la ciudad.

Tanto la CEOE, como CCOO, UGT y el Alcalde llegaron a la conclusión de que un buen desarrollo económico tiene que partir de que Benavente sea declarada Área Funcional Urbana.

La próxima reunión tendrá lugar el próximo 13 de noviembre, donde se constituirá formalmente la mesa de diálogo social de Benavente.