La concejalía de Urbanismo y Obras plantea dos talleres de empleo para el 2015.

En base a las convocatorias realizadas por el ECYL el Ayuntamiento de Benavente, a través de la Concejalía de Obras y Urbanismo se interesa por la realización de estos talleres que se corresponden con la Gestión Ambiental que se encuadra dentro de la familia profesional “Seguridad y Medio Ambiente y la de Producción de carpintería y mueble, dentro de la familia profesional “Madera, mueble y corcho”.

En la primera se desarrollarían trabajos de formación en labores de limpieza en espacios abiertos y en instalaciones y equipaciones industriales. La segunda se correspondería con trabajos de preparación de equipos y medios de aplicación de barnices y lacas en elementos de carpintería y mueble.

El Ayuntamiento solicitará la posibilidad de incorporación de 16 alumnos en cada uno de los talleres; a los que se sumarían los profesores de cada uno de ellos, que sumarían seis personas más.

El programa mixto de Formación y Empleo del Servicio Público de Castilla y León ofrece a los demandantes de empleo la mejora de su cualificaciçon y competencias profesionales y consiste en acciones que combinan la formación teórica con la realización de un trabajo real remunerado. Estas iniciativas van dirigidas a los desempleados residentes den Castilla y León e inscritos en el PARO.

Requisitos.

Estar inscrito como desempleado en la Oficina de Empleo que le corresponda, en función de su domicilio

Solicitar expresamente en la Oficina de Empleo la participación en estos programas

Poseer la formación necesaria en función del tipo de cualificaciones contenidas en el proyecto formativo (requisitos del certificado de profesionalidad)

No haber participado y finalizado otra acción en alternancia de formación y empleo

Reunir las condiciones necesarias que requiera el desarrollo del puesto de trabajo.

Duración de los talleres

Tienen una duración mínima de 6 meses y máxima de 12. Hay también acciones que pueden durar 9 meses.

Selección.

La selección se realiza por el grupo de trabajo mixto compuesto por personal técnico designado por la Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, y por la entidad beneficiaria.
Los colectivos prioritarios, en la convocatoria 2014-2015, son los siguientes:

• Personas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

• Personas sin cualificación profesional

• Personas con necesidades formativas especiales o dificultades para su inserción o recualificación profesional

• Personas en el ámbito rural

• Personas con especiales dificultades de integración en el mercado de trabajo, especialmente:

  • Jóvenes, con particular atención a aquellos con déficit de formación

  • Mujeres

  • Parados de larga duración

  • Mayores de 45 años

  • Personas con discapacidad

  • Personas en situación de exclusión social

  • Inmigrantes, con respeto a la legislación de extranjería

Salario

La retribución salarial asciende al 50 % del Salario Mínimo Interprofesional.

Titulación

Cuando finalice la acción o al producirse su baja del taller, en su caso, las personas participantes reciben un certificado expedido por la entidad promotora en el que se recogerán los módulos formativos cursados y las competencias profesionales adquiridas, pudiendo ser objeto de acreditación dentro del Sistema de Cualificaciones Profesionales.