IU pregunta a Personal si continuará con la selección “irregular” de dos puestos municipales

El grupo municipal de Izquierda Unida denunciaba que el proceso selectivo para una plaza de electricista y oficial de primera no cumple con las bases, además de critic”as que desde la concejalía no da solución ni explicaciones a los aspirantes.

Sobre las bases bases, al Grupo IU le ha llamado la atención que entre los requisitos de los aspirantes estos tuvieran que presentar nacionalidad española, tener cumplidos 16 años, estar en posesión del título de bachiller superior o equivalente y poseer el permiso de conducir clase B, algo, que para IU es “materialmente imposible”

En cuanto al concurso-oposición de Oficial de Primera –en régimen laboral a tiempo parcial y de duración determinada por jubilación parcial del trabajador titular- proceso ya denunciado por el Grupo IU, y que fue dado por concluido tras el segundo ejercicio que no fue superado por ninguno de los siete aspirantes y habiendo contratado el Ayuntamiento -de forma un tanto expeditiva- a un demandante de la Bolsa de Empleo, desde IU se preguntan “¿Para qué el proceso selectivo? Pues dicho trabajador si que no ha superado prueba alguna al haber sido contratado directamente”.

Al respecto de dicho proceso selectivo, y sobre los criterios de valoración –órganos de selección- el Grupo IU recuerda que advirtió del incumplimiento de la normativa para, colgada por la concejalía de Personal en la web municipal, “ya que no puede formar parte personal laboral no fijo, y en este proceso, en el tribunal Calificador estaba el encargado general. Algo que puede ser causa de impugnación por los aspirantes”.