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El representante del comité de empresa, José Conde, ha informado a Interbenavente que tras la asamblea celebrada durante la mañana del jueves se ha aprobado el Convenio Colectivo por la totalidad de los trabajadores, 52 empleados en total.
Entre los puntos más destocados de este convenio esta el ahorro económico para el Ayuntamiento respecto a las horas extras, que podrán ser retribuidas al trabajador por descanso o económicamente tras llegar a un acuerdo con el empleado municipal. Además de mejoras las prestaciones sociales como ampliar la ayuda de estudios en un 50% tanto a hijos como padres, ayudas a los que tienen hijos minusválidos, como por ejemplo en la compra de un coche, y ayudas por desplazamientos médicos fuera de Benavente.
Un Convenio Colectivo que será vigente hasta el 31 de diciembre del 2015, a partir del día de la firma, y que se ha retrasado en el tiempo al no ponerse de acuerdo los empleados laborales y la concejalía de personal en muchas de las modificaciones realizadas en este acuerdo a lo largo de estos meses.
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