El personal laboral del Ayuntamiento deja sin firmar el Convenio Colectivo

Tras varias reuniones mantenidas durante estos meses, los representantes de los trabajadores laborales del Ayuntamiento y el Concejal de Personal, Emilio Cabadas, llegaron a unos pre-acuerdos, todos ellos, relacionados con los problemas económicos que ocasionaron varias movilizaciones de los empleados municipales frente a las puertas del Ayuntamiento.

El representante de los trabajadores, José Conde, ha atendido a Interbenavente, tras conocer la negativa de firmar el convenio, y ha explicado que es debido a la modificación presentada el pasado 4 de enero, donde se suprimía el Articulo 4 de Ultra-actividad, un artículo que permite la negociación de los futuros convenios colectivos en el Ayuntamiento de Benavente, Conde señalaba que “es el arma que tienen todos los trabajadores para defender sus derechos y ahora nos lo quieren quitar”, algo que tendría como resultado que si no se llega a aprobar un convenio el Ayuntamiento podría ejecutar el Estatuto de los Trabajadores e impedir nuevos acuerdos, “hipotecarán las futuras negociaciones de los convenios colectivos”.

Los pre-acuerdos que sí se han reflejado en ese borrador es fijar el Plus de Asistencia de 57€ a 14,50€, aceptar los plazos de los Servicios Sociales de los trabajadores, o que las horas extras se podrán recompensar por descanso.

Los representantes de los trabajadores se preguntan porque el Concejal de Personal ha modificado el convenio en el último momento, y recuerdan que el artículo de Ultra-actividad no se ha sido suprimido por ninguna administración, ni central ni regional.

Para finalizar los trabajadores destacan que siempre han mantenido la vía abierta de la negociación con el Ayuntamiento, prueba de ello, es la próxima reunión que mantendrá con el edil de personal a finales de este mes de Enero.

Imagen de una de las asambleas de los trabajadores en el 2013