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Tras declarar desierta parcialmente la oferta de empleo temporal dentro del programa DIPNAMIZA y donde el Ayuntamiento obtuvo una subvención de 55.000 euros. El Consistorio modificaba la oferta pasando las cuatro plazas vacantes de oficiales de primera a 8 peones de servicios múltiples, con el objetivo de evitar la pérdida de parte de la subvención.
A esta nueva convocatoria se han presentado un total de 19 solicitudes de las cuales cuatro han sido excluidas por no presentar la documentación completa mientras que 15 aspirantes forman la lista de admitidos.
![[Img #161757]](https://interbenavente.es/upload/images/08_2022/8678_ayto-informa.jpg)
![[Img #162100]](https://interbenavente.es/upload/images/08_2022/3743_20220704_190759.jpg)
Además se ha compuesto el órgano de selección entre los requisitos de los aspirantes se encuentra tener nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea, o de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados con la Unión Europea y ratificados por España, tener cumplidos los 16 años y no exceder la máxima de jubilación forzosa, estar desempleado e inscrito como demandante de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León en la provincia de Zamora en fecha de alta en la Seguridad Social del trabajador.
El sistema de selección es por oposición compuesto por dos ejercicios, el primero es una prueba objetiva a teórica-práctica sobre aspectos relacionados con las competencias y conocimientos propios del puesto a cubrir y el segundo consiste en una entrevista personal orientada a conocer el grado de aptitud y actitud personal para el desempeño del puesto a cubrir al que se deberá presentar el Currículum Vitae
Las contrataciones son por jornada completa hasta el 31 de octubre de 2022.
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