El proceso de contratación de 2 peones de jardines genera dos bolsas de empleo con un total de 78 aspirantes

El Ayuntamiento de Benavente ha contratado 2 peones de jardines tras el proceso selectivo para la contratación laboral de carácter fijo por el sistema de concurso-oposición.

Unas plazas que se encuentran reflejadas en la Oferta de Empleo Público complementaria del 2018 correspondientes a procesos de estabilización de empleo público, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno de 28 de septiembre de 2018.

El pasado 22 de junio de 2021 finalizaba el proceso de selección con la contratación de los aspirantes que obtuvieron mayor puntuación. Surgido de este concurso-oposición se generaron dos bolsas de empleo, la primera de ellas preferente de aquellos 44 aspirantes que han aprobado el ejercicio único tipo test del proceso selectivo para cubrir posibles necesidades del Ayuntamiento.

La Bolsa no Preferente está integrada por un total de 34 aspirantes que no han aprobado el ejercicio único tipo test con una puntuación inferior a 30 puntos.