El Ayuntamiento de Benavente pide a los laborales que no cierren las vías de negociación.

La voz de alarma surgía el pasado viernes cuando los laborales amenazaban con ir a la huelga si se producían recortes salariales por parte del Ayuntamiento.

Cabadas afirma que los recortes económicos que presentan desde el consistorio son necesarios pero que el Equipo de Gobierno está abierto a las sugerencias de los trabajadores, tal y como lo han hecho, indica, en las reuniones mantenidas con los representantes de los laborales.

El concejal de personal aclara que “La otra propuesta de ajuste económica es la reducción de 70 a 35 euros el plus de festivos que se genera como complemento salarial cada vez que un empleado laboral municipal trabaja en fin de semana o festivo”, una medida que pretenden ahorrar e igualar al plus que perciben los funcionarios municipales, que reciben un 50% menos que el personal laboral.

Con estas medidad, tal y como informa el edil Emilio Cabadas se pretende llegar a un ahorro de más de 150.000€ anuales de  6 millones que supone el personal laboral del consistorio, lo que evitaría,despedidos por causas económicas.

“De no alcanzarse acuerdo, el ayuntamiento efectuará un r ecorte de plantilla mucho más traumático para los trabajadores afectados que la supresión del plus de asistencia creado en el año 2008”, advierte Cabadas.

Imagen del Concejal de Personal- Emilio Cabadas