La concejalía de Personal iniciará las reuniones de la RPT con el personal laboral a principios del próximo año

Desde la concejalía Personal ha fijado en su calendario de los primeros meses del año 2020 el inicio de las negociaciones y reuniones con el personal laboral para acordar la Relación de Puestos de Trabajo, ya redactada, y un nuevo convenio para estos trabajadores, tal y como indicaba el edil del área José Mariño hace unas semanas.

La RPT es la encargada de crear un organigrama dentro del personal tanto laboral como funcionario del Ayuntamiento. La Relación correspondiente al personal funcionario fue aprobada en Pleno tras el consenso unánime de los representantes sindicales, quienes posteriormente presentaron varios recursos que fueron desestimados en la sesión plenaria.

Con esta Relación de Puestos de Trabajo se pretende la modernización del modelo actual de gestión y la optimización de los recursos disponibles, con la consiguiente adecuación de las funciones y retribuciones complementarias, mejorando todos aquellos aspectos técnicos que se consideren precisos a fin de dotarse de un instrumento organizativo que permita contar con una valoración objetiva de los puestos de trabajo.