El sistema de retribuciones del personal funcionario se adapta a la RPT

Un punto que se aprobaba en el Pleno Extraordinario de la pasada semana debido a la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo dentro de las negociaciones con el personal funcionario, llevadas a cabo desde el 21 de noviembre.

La RPT, tal y como dictaminan el informe de intervención es un instrumento técnico por el que se realiza la ordenación de personal de acuerdo con las necesidades de servicios y donde se definen las características de las unidades orgánicas y los requisitos que se desempeñan en cada puesto de trabajo.

Dentro de esa evaluación de puestos, algunos de ellos se han revalorizado, mientras que otros mantendrán las retribuciones fijadas durante este tiempo, compromiso adquirido por la concejalía cuando anunciaba la redacción de esta Relación de Puestos de Trabajo, evitando así la rebaja en las percepciones de los actuales trabajadores.

Dentro de este punto del pleno se ha considerado aprobar un suplemento de crédito por valor de más de 20.000€ para sufragar el coste al alza de los gastos de personal que serán reflejados en las nóminas de los trabajadores a partir del 1 de junio hasta el 20 de mayo de 2020.

Un aumento de gastos que en total se calcula superan los 102.000€ tras la puesta en marcha de esta RPT y que se ha fraccionado su pago en tres anualidades, hasta el 2022.