El personal del Ayuntamiento se podrá acoger a la bolsa de horas para conciliar la vida familiar y laboral

Tras el acuerdo de la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Benavente el pasado 8 de enero, cuando se llevaba a negociación el planteamiento propuesto entre el Gobierno y sindicatos para que las instituciones creen una bolsa de horas de libre disposición acumulables entre sí, de hasta un 5% de la jornada anual, dirigida a la atención de la conciliación para el cuidado y atención de personas mayores, discapacitados e hijos menores, siempre hasta familiares de segundo grado.

Para el caso de cuidados de hijos menores de 12 años o discapacitados se podrá establecer un sistema específico de jornada continua.

La bolsa de horas acordada en la Mesa General de Negociación tendrá flexibilidad horaria, con horas recuperables, fijándose un plazo máximo de 3 meses.

La aprobación, por unanimidad de todos los grupos políticos del Ayuntamiento, en el pasado Pleno era un paso meramente formal para poner en uso esta medida.