COLEF Castilla y León insta a seguir el ejemplo de Benavente para profesionalizar las pruebas físicas de las oposiciones de Agentes de Policía Local

Desde el COLEF indican que son numerosas las convocatorias públicas de las entidades locales de Castilla y León aprobando las bases para la provisión en propiedad de plazas de Agentes de Policía Local reguladas mediante Orden FYM/871/2015, de 7 de octubre, por la que se aprueba el modelo de bases para las mencionadas convocatorias.

En dicha Orden, se establece que la fase de oposición constará de varias pruebas y un reconocimiento médico, ambos de carácter eliminatorio. Entre ellas, las pruebas físicas tendrán como objetivo comprobar las condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinación, cuya comprobación no está estipulada que sea personal técnico cualificado, como sí es preciso en las pruebas de aptitud psíquica y en el reconocimiento médico.

Añaden que las pruebas físicas de este tipo de convocatorias resultan ser una evaluación de la condición física de los opositores “para obtener información de si están debidamente preparados físicamente, ya que el puesto de trabajo así lo requiere. Por ello, los profesionales que supervisen esta evaluación deben estar capacitados como evaluadores de condición física para garantizar la calidad del servicio en cuanto a salud y seguridad de las personas que se presentan a las pruebas”.

Argumentan que esta circunstancia viene también recogida en la actual Ley 2/2003, de 28 de marzo, del Deporte de Castilla y León en la que se exige personal cualificado para los servicios profesionales de carácter técnico deportivo. Además, también se exige que se informe a los ciudadanos de la titulación de los profesionales que desarrollen su labor en las instalaciones deportivas donde se realicen esos servicios.

Por otro lado, las Entidades Locales convocantes, según la actual regulación estatal sobre contratación pública de servicios, deberán acreditar la solvencia técnica y profesional en la contratación aportando los títulos académicos y profesionales de los ejecutores del contrato.

En conclusión, COLEF Castilla y León manifiesta que es necesario cumplir con las exigencias establecidas en la ley para garantizar un adecuado funcionamiento de las convocatorias para el acceso a Agente de Policía, se propone como interlocutora con la administración pública para resolver cualquier duda sobre profesionalización de los servicios técnico-deportivos.