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Municipal

La Memoria de Alcaldía de los presupuestos advierte a futuras corporaciones no aumentar los gastos de Personal

Rebeca Castaño Viernes, 07 de Diciembre de 2018 Tiempo de lectura:

Espera que durante el año 2019 se apruebe y ponga en marcha la Relación de Puestos de Trabajo

Dentro de la Memoria de Alcaldía realizada para los presupuestos del año 2019, recalca que la partida de gastos con más dotación económica es la de personal. Para el próximo ejercicio se fija en 6.175.575,05€, experimentando un incremento del 6,63% respecto al presupuesto anterior.


 

En la partida de 2019 se ha previsto el aumento en gastos de personal por las variaciones de la Ley de Presupuestos Generales del Estado, en el que se dictamina que el sueldo de los empleados públicos de todas las Administraciones españolas debe subir el próximo año, un 2,25% fijo, con un adicional casi garantizado del 0,25%, que se abonará si el crecimiento del PIB supera el 2,5% y un 0,25% extra en fondos adicionales.

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Un año más, el Alcalde de Benavente a través de la memoria de los presupuestos recalca y advierte que vista la estructura del Ayuntamiento es necesario que no se siga aumentando los gastos reales del capítulo de personal por encima de las posibilidades del Consistorio y respecto al conjunto del presupuesto, “debiendo ser conscientes, no solo esta Corporación Municipal sino las corporaciones futuras, así como los propios trabajadores y los sindicatos de que en caso contrario peligra la estabilidad presupuestaria de la institución municipal, razón por la cual la moderación salarial del personal del Ayuntamiento debe ser la premisa futura en este ámbito”.


 

Al respecto de la RPT, El Alcalde desea que durante el próximo año se apruebe y se ponga en marcha la Relación de Puestos de Trabajo. “Un instrumento de ordenación capital para garantizar la seguridad jurídica, establecer una estructura funcional y orgánica acorde a las necesidades actuales y evitar la improvisación e irracionalidad en las dotaciones de plazas públicas”, además recuerda que fue una obligación asumida por el Ayuntamiento en el acuerdo de funcionarios de marzo de 2010, y una recomendación del Consejo de Cuentas de Castilla y León tras el análisis llevado a cabo dentro del Plan Anual de Fiscalización del ejercicio de 2014.

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