Los médicos Interinos funcionarios en huelga advierten que la actitud de la Consejería lleva a la precariedad sanitaria de zonas rurales

El Coordinador Autonómico del Colectivo de Médicos Interinos Funcionarios, Roberto Aguilar hacía balance de una jornada más de huelga indefinida convocada por SIMECAL, indicando que se han registrado las mismas cifras de seguimiento, en torno a un 50% en la provincia de Zamora, porcentaje que se hace extensible al resto de la comunidad.

Aguilar puntualizaba que llegando a una jornada de casi siete días de huelga lo menos importante son las cifras de seguimiento, sino los consultorios rurales que continúan sin médico, añadiendo que hay farmacias que adelantan los medicamentos prescritos.

El Coordinador Autonómico pregunta a la Junta de Castilla y León y en concreto a la Consejería de Sanidad “hasta cuando van a querer dejar de desgastar esta situación”, añadiendo que el colectivo esta dispuesto siempre a negociar.

Respecto a la falta de apoyo por parte de secciones sindicales, que no aprueban esta convocatoria de huelga, Roberto Aguilar les acusa de poca vergüenza, añadiendo que se beneficiaron del proceso de estabilización y consolidación como el que piden los médicos interinos.

Les pide “un poco de decencia” ya que asegura que algunos de ellos cobraban guardias sin llegar a realizarlas, contabilizando 800 médicos liberados en sindicatos, los cuales han recibido cerca de 65 millones de euros.

Aguilar advierte que “se están cargando el mundo rural” en relación a la implantación de la consulta no presencia a demanda de los centro de salud, aseverando que con ello se consigue una privatización y la falta de atención médica sin un diagnóstico adecuado.

Datos Consejería de Sanidad

Desde la Consejería de Sanidad defienden que los datos del seguimiento de la huelga de interinos desciende por tercer día consecutivo.

Desde la Consejería de Sanidad insisten en que la presente convocatoria de huelga realizada por SIMECAL responde únicamente a la reivindicación por parte de este colectivo de que, en las convocatorias de empleo que puedan ser de su interés, se tenga en cuenta solamente la antigüedad acumulada para el acceso a cada una de las plazas que, actualmente, ya ocupan en régimen de interinidad, petición que en nada tiene que ver con el objetivo de mejora de la asistencia sanitaria, especialmente en el mundo rural. En este sentido, la Gerencia Regional de Salud insiste en el cumplimiento de la legalidad y del acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.