El Ayuntamiento abre el proceso para la contratación temporal de desempleados mayores de 55 años

Mediante un Decreto de Alcaldía se informa que el Servicio Público de Empleo de Castilla y León concede una subvención directa a los municipios de más de 5.000 habitantes para la contratación de desempleados mayores de 55 años para la realización de obras y servicios de interés general y social.

El Ayuntamiento de Benavente ha recibido una subvención de 40.000€ que permitirá la contratación de carácter temporal de desempleados mayores de 55 años para la realización de obras y servicios de interés general y social.

Los puestos a cubrir son de dos oficiales de primera adscritos a la concejalía de Urbanismo. Las retribuciones serán las establecidas en el convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Benavente.

El procedimiento de selección será el de oposición y constará de las siguientes fases:

Prueba teórica tipo test (entre 6 y 12 preguntas) relacionada con las funciones propias de la categoría profesional que se pretenda seleccionar y que fijará la Comisión de Selección. Se calificará de 0 a 6 puntos. Las preguntas mal contestadas no descuentan y la prueba teórica no tiene carácter eliminatorio.

A continuación, se plantearán al aspirante una serie de preguntas, relacionada con su experiencia profesional, el conocimiento del puesto a desempeñar, su disposición a efectuar el trabajo, la disponibilidad horaria, la adecuación de la persona al puesto en relación con su aptitud y actitud, etc., este apartado puntuará con 4 puntos. A esta fase deberán acudir provistos del curriculum vitae y de una fotocopia del DNI.

CALENDARIO DE LAS PRUEBAS:

Señalar para la actuación calificadora de la Comisión de Selección para la realización del ejercicio recogido en las Bases el siguiente:

Día 18 de junio a las 12:00 horas, en la Casa de la Cultura de la Encomienda 

Más información: Ayuntamiento de Benavente