Del Viernes, 16 de Enero de 2026 al Domingo, 18 de Enero de 2026
Continúan las reuniones entre los sindicatos, Patronal y Ayuntamiento de Benavente
El Estudio de Viabilidad del Benavente III que actualmente se encuentra en fase de redacción, también está siendo seguido por la Mesa del Diálogo Social. Tal y como adelantaba el Alcalde de la ciudad, Luciano Huerga, los contactos de la Mesa del Diálogo Social son continuos con una relación fluida y con trabajo conjunto por todas las partes.
Recordamos que la Mesa del Diálogo Social se creaba en el mes de noviembre de 2015, donde están representados dos de los tres sindicatos con presencia en el Ayuntamiento como son UGT y CC.OO, la CEOE-Cepyme de Benavente y el Ayuntamiento de Benavente.
Entre las competencias firmadas está la aprobación de los Acuerdos del Diálogo Social, el seguimiento y la evaluación del cumplimiento y eficacia de los Acuerdos, así como acordar medidas para su desarrollo, la realización de estudios e informes sobre asuntos de interés general para la ciudad de Benavente.
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Además entre los objetivos propuestos está la negociación para fomentar y favorecer la inversión y facilitar la creación y ampliación de empresas y del empleo, iniciativas de igualdad, la estabilidad y calidad del empleo y la conciliación de la vida laboral y familiar.
La primera acción firmada fue el pacto por la estabilidad del empleo y su calidad en los servicios municipales cuyos objetivos son garantizar la sostenibilidad de los servicios públicos municipales, el cumplimiento de las obligaciones económicas contraídas por el Ayuntamiento con las empresas por él contratadas para la gestión de servicios municipales y contribuir a la mejora de condiciones económicas y sociales en el ámbito de Benavente. Un pacto firmado en el mes de diciembre de 2015.




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