Un total de 15 empleados del Parador de Benavente se manifiestan una vez más en contra del ERE.

Las condiciones del ERE han ido cambiando a lo largo de estas tres jornadas de negociaciones de comenzar con 644 despidos, 7 cierres totales de Paradores y 27 temporales, se ha llegado a rebajar a 350 despidos, y a un cierre total.

Alfonso Huelmo representante de los trabajadores en Benavente indica que en contraposición a estas modificaciones se flexibilizará la jornada laboral un 30%, además de una bajada de sueldo que se viene produciendo desde el 2009, tres años en los que no se han firmado nuevos convenios, o la reducción de complementos, unas propuestas presentadas por la empresa y que como resultado harán que los empleados trabajen más horas, con menos días de descanso.

Una situación a la que hay que sumar la supresión de la paga de Navidad, tal y como les informó la empresa el pasado mes de octubre.

Huelmo señala que aún no se conocen los nombres de los Paradores que se han salvado de ese cierre total o si pasarán a engrosar la lista de los 27 hoteles que cerraran de manera temporal los meses que se fijen en negociación.

Igual pasa con el personal que en un principio iba a ser despedido, Huelmo cree que esa reducción de despidos está relacionado con los Paradores que finalmente no cierran.

Lo que está claro es que estás Navidades no han sido las más agradables para el personal de Paradores que a pesar de recaer sobre sus espaldas las consecuencias de este Expediente de Regulación de Empleo, continúan ofreciendo al cliente el mejor servicio.