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Desde el Partido Popular indica que el pasado 31 de marzo, UGT publicó una hoja informativa en la que acusaba al Equipo de Gobierno “ de “hacer lo contrario de lo que predica”, al haber ofrecido un contrato por obra y servicio al trabajador de la OMIC despedido y de “intentar hacer creer a la opinión pública que somos delincuentes”, indican en el escrito, donde hacen también extensivo a los demás Equipos de Gobierno de la situación del personal en los últimos años.
El PP efectuó varias preguntas relativas a las acusaciones que UGT vertía en dicho escrito, sobre diferentes irregularidades en la puesta en marcha de la actual bolsa de empleo, “de utilizar la misma y sus normas según les interesa”.
Igualmente refleja en su escrito UGT que se han pagado las vacaciones a trabajadores que finalizaron su contrato por dichas bolsas a pesar de que “el Convenio deja meridianamente claro que no se puede producir bajo ningún concepto”, dado que dichas vacaciones deben disfrutarse y no se pueden abonar.
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El PP preguntó también por quién es el responsable político de dicha actuaciones y qué responsable político las ha autorizado, “dado que dichos incumplimientos, además de agravar las arcas públicas, suponen un agravio comparativo para otros trabajadores.” señalan.
El PP pidió también al Alcalde, Luciano Huerga que dirija la política de personal con criterios de igualdad “para evitar arbitrariedades e incumplimientos, de los que el Concejal de Personal, IU, responsabilizó a todo el Equipo de Gobierno al decir que habían adoptado dichas decisiones entre todos” solicitan.
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