Con la medida del Reglamento de Funcionarios se recuperarán 300 jornadas de trabajo anuales

El concejal de Personal, Jesús Nieto, asegura que con la medida adoptada de cumplir el Reglamento remunerando los festivos a los funcionarios, en su mayoría, Policía Locales que son los que trabajan festivos y domingos se hace cumplimiento a la expectativa que tenían estos trabajadores y que se refleja en el Artículo 9 del Reglamento que dicta que “si en un futuro se alcanzara el objetivo de los 73 euros por domingo y festivo trabajado pero no se percibiera complemente alguno por el trabajo en sábado, los descanso compensatorios establecidos en dicho apartado se reducirán a la mitad, teniendo el/la funcionario/a derecho a un día de descanso por cada dos fines de semana de más realizados, según el resto de condiciones establecidas para dicho apartado, desapareciendo totalmente dichos descansos si en un futuro se alcanzara el objetivo de 73 euros por domingo y/o festivo trabajado y se percibiera complemento por el trabajo en sábado.”.

Con esta medida reflejada en el Reglamento de Funcionarios, el concejal argumenta que es viable y que por ello se ha adoptado después de año y medio con el nuevo Equipo de Gobierno, debido a la buena solvencia económica , y que es favorable tanto por el Ayuntamiento que recupera 300 jornadas de trabajo entre todos los Policías, para los funcionarios que satisfacen una demanda y para los ciudadanos que verán más presencia en la calle.

En el comunicado enviado por los Representantes de los Funcionarios se enumeran una serie de irregularidades presentadas en el Juzgado de lo Contencioso de Zamora, sobre la ropa, el concejal asegura que se intenta dar cumplimiento, los cuadrantes asegura que se entregan semanalmente y que se está pendiente de la apertura de sobres para la redacción de la RPT. Sobre la formación, Nieto recuerda que los agentes tuvieron un curso en el mes de abril, y otro hace pocas semanas sobre legislación donde acudieron cuatro agentes. Las prácticas de tiro se ha realizado una en el mes de julio, “después de nueve años sin realizarlas”.

Sobre las horas extras, desde la concejalía anuncia que se ha establece un nuevo método donde los agentes, con carácter voluntario se podrán apuntar a realizar horas, aclarando el Concejal que será para eventos puntuales como La Semana Grande del Toro Enmaromado o La Veguilla o pruebas deportivas.

Respecto a las negociaciones con los Representantes de los Funcionarios, no es previsible que se retomen, por lo menos por parte del Concejal de Personal.