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Tras conocer la propuesta, inamovible, establecida por la concejalía de Personal en la negociación para un nuevo Reglamento de Funcionarios, desde Comisiones Obreras indican que esta oferta recoge las reivindicaciones que desde un principio ha planteado la Junta de Personal Funcionario, considerando que es beneficiosa para los intereses generales del colectivo.
Además señalan que desde CCOO pretenden desbloquear esta negociación “con el fin de dar prioridad a la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo; necesaria, obligatoria y beneficiosa para todo el colectivo de funcionarios” una elaboración que, recordamos, desde el Ayuntamiento encargarán a una empresa externa y que ya cuenta con consignación presupuestaria.
Añaden que la propuesta es asumible por el Ayuntamiento “responsable desde el punto de vista presupuestario y necesaria para evitar el enquistamiento de las negociaciones”.
Desde Comisiones Obreras vuelven a dejar claro su voto favorable a la firma de un nuevo Reglamento asumiendo las condiciones propuestas por la concejalía y los compromisos del Ayuntamiento en cuanto a elaboración y ejecución del RPT.
Recordamos que el pasado 15 de enero se conformaba la nueva Junta de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Benavente donde el C-Sif con dos representantes y el apoyo de UGT, conseguía la Presidencia de este órgano de representación, mientras que Comisiones Obreras se quedaba con dos representantes. Por lo tanto con la oferta municipal sobre la mesa la decisión aún no se ha establecido de manera definitiva.
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