El Ayuntamiento condenado por vulnerar el derecho a la huelga en mayo de 2013

El Alcalde de Benavente, Luciano Huerga, hacía pública esta decisión de la Dirección General de Trabajo donde ha interpuesto un recurso con carácter administrativo al considerar que, en una de las huelgas realizadas en el año 2013 por el personal laboral, el Ayuntamiento vulneraba el derecho a la huelga de los trabajadores laborales, lo que han fijado como una infracción muy grave.

El Alcalde recuerda que el anterior concejal de personal del Partido Popular hizo contratación de personal durante los días de huelga, algo que tal y como indica el recurso vulneraba el contenido del artículo 6.5 del Real Decreto Ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre Relaciones de Trabajo, en la interpretación dada por el Tribunal Constitucional.

Recordamos que estas huelgas se realizaron por personal laboral los días 23 y 24 de mayo con motivo de las medidas de recortes que pretendía imponer el consistorio bajo el gobierno de Saturnino Mañanes y como concejal de personal, Emilio Cabadas.

En esos días de paro, el Ayuntamiento de Benavente contrataba a personal sustituyendo a los trabajadores en huelga, por ello desde el Comité de Empresa del Personal Laboral presentaba una denuncia ante la inspección de trabajo por considerar una infracción en materia laboral el hecho de que el consistorio sustituyera a trabajadores en huelga por otros que, aunque estuvieran vinculados con anterioridad a la empresa, no pertenecían al mismo centro de trabajo. Una infracción que se encuentra tipificada como muy grave en el artículo 8 de la Ley de Infracciones y Sanciones.

Casi tres años después, el Ayuntamiento ha recibido esta resolución con carácter administrativo, la cual condena al Consistorio del pago de una multa de 6.251€. Desde el Equipo de Gobierno actual estudiarán interponer una demanda ante el Juzgado de lo Social en el plazo de dos meses.

Para el primer edil benaventano, Luciano Huerga, esta resolución es una muestra de que el PP no ha defendido los derechos de los trabajadores.