El PP solicita al Equipo de Gobierno que aclare la situación legal sobre el personal del Ayuntamiento

El concejal del Ayuntamiento de Benavente y Segundo portavoz del PP , José Manuel Salvador, argumenta en su escrito que en la pasada Comisión Informativa de Personal, celebrada el pasado 29 de febrero aseguran que desde la Presidencia no se informó sobre las declaraciones aparecidas en los medios de comunicación y que hacen referencia a los despidos de personal laboral del Ayuntamiento.

Salvador indica que su grupo realizó una batería de preguntas relacionados con este tema donde piden si el Ayuntamiento va a proceder al despido de los trabajadores, su motivo, si se ha informado a los afectados, si hay más empleados en su misma situación, qué va hacer el Ayuntamiento en estos casos, si tienen derecho a indemnización y si se van a contratar a otros trabajadores para cubrir las necesidades de estos puestos. Los populares indican que algunas de estas cuestiones quedaron sin ser respondidas y que el concejal del área comunicaba que había solicitado el informe de la situación de cada trabajador.

Salvador, en el escrito presentado por su partido, solicitan la copia de la relación de trabajadores a los que se va a despedir y aquellos que dejarán de tener contrato con el Ayuntamiento, además piden ser informados si algunos de estos casos tienen derecho a indemnización y que importe tendría para cada uno de los afectados.

Para los populares esta situación está generando confusión “por declaraciones realizadas desde responsables del propio Ayuntamiento y otros miembros de formaciones políticas, reflejadas en medios de comunicación, en referencia a la duda planteada sobre la legalidad de los contratos del personal del Ayuntamiento” por lo que solicitan la copia del informe de Secretaría sobre la actuación jurídica del personal del Ayuntamiento.

El PP entienden que esta situación debe aclararse la información para conocer “fehacientemente la situación en la que se encuentra el personal del Ayuntamiento a efectos legales” indicando las repercusiones judiciales y económicas que podría tener para el Ayuntamiento las medidas anunciadas por la Concejalía de Personal.